Zakres zadań wykonywanych na stanowisku to m.in.:

• obsługa klientów w zakresie spraw dotyczących planowania przestrzennego w gminie;
• obsługa korespondencji wydziału;
• przygotowywanie zaświadczeń dotyczących dokumentów planistycznych oraz rewitalizacji;
• pomoc w prowadzeniu postępowań administracyjnych w zakresie decyzji o warunkach zabudowy i lokalizacji inwestycji celu publicznego;
• pomoc w prowadzeniu procedur planistycznych związanych ze sporządzaniem planów miejscowych w gminie.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pełen etat;
• wynagrodzenie zależne od wykształcenia, stażu pracy i doświadczenia, nie mniej niż 4300 zł brutto;
• pakiet świadczeń socjalnych;
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
• praca w budynku przy ul. Lubelskiej 59;
• stanowisko pracy znajduje się na parterze;
• w budynku znajduje się winda;
• w pomieszczeniu pracy dojścia, przejścia oraz przestrzeń dla stanowiska pracy uniemożliwia poruszanie się wózkiem inwalidzkim;
• stanowisko przygotowane jest do zatrudnienia osoby z niepełnosprawnością słuchową (pętla indukcyjna);
• brak specjalistycznych urządzeń na stanowisku pracy, umożliwiających pracę osobom niewidomym;
• praca wymagająca obsługi urządzeń: komputera, drukarki, tel./faks, ksero;
• praca związana z obsługą interesantów oraz kontaktem z podmiotami zewnętrznymi (m.in. praca w terenie);
• pracodawca stosuje art. 23a ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji społecznej i zawodowej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie;
• wykształcenie – wyższe z zakresu administracji lub pokrewne;
• 2 lata stażu pracy;
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• nieposzlakowana opinia;
• znajomość przepisów regulujących zagadnienia będące przedmiotem zakresu obowiązków, w tym w szczególności: kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, a także ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, ustawy Prawo budowlane oraz Regulaminu organizacyjnego Urzędu Gminy Wiązowa i Statutu Gminy Wiązowna.

Wymagania dodatkowe (pożądane):

• znajomość obsługi programów obejmujących systemy informacji przestrzennej (np. QGIS, ArcGIS) na poziomie minimum podstawowym;
• wykształcenie z zakresu gospodarki przestrzennej lub pokrewne;
• uprawnienia spełniające wymogi art. 5 ustawy z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym;
• komunikatywność, w szczególności w zakresie bezpośredniej obsługi klientów;
• umiejętność analizy dostępnych danych przestrzennych na potrzeby powierzonych zadań;
• doświadczenie w pracy w zakresie objętym naborem lub w administracji publicznej;
• biegła znajomość środowiska Microsoft;
• umiejętność redagowania pism urzędowych;
• umiejętność pracy w zespole pod presją czasu.

Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne uważa się za dostarczone (decyduje data wpływu do urzędu), jeżeli zostały złożone:

• w Biurze Obsługi Mieszkańca w Urzędzie Gminy Wiązowna, w zamkniętej kopercie lub zostały przesłane listem poleconym na adres Urząd Gminy Wiązowna, 05 – 462 Wiązowna, ul. Lubelska 59;
• w formie elektronicznej za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres nabory@wiazowna.pl;
• za pośrednictwem ePUAP.

w terminie do 21.10.2024 r. do godz. 12.00,  z dopiskiem na kopercie: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Wiązowna – oferta nr 17/2024.

Więcej informacji udziela Agnieszka Karwowska, Naczelnik Wydziału Administracyjnego, tel 22 512 58 50, e-mail: a.karwowska@wiazowna.pl