Wnioski mogą składać pracodawcy zainteresowani dostosowaniem umiejętności pracowników do zmieniających się potrzeb rynku pracy. Priorytetowo traktowane są branże i zawody wskazane przez właściwe instytucje rynku pracy jako deficytowe. Wysokość dofinansowania może sięgać nawet 100% kosztów kształcenia – szczególnie w przypadku mikroprzedsiębiorstw. Nabór prowadzony jest przez powiatowe urzędy pracy, które określają terminy oraz szczegółowe zasady składania dokumentów. Pracodawcy powinni zwrócić uwagę na poprawność formalną wniosku oraz uzasadnienie potrzeby szkolenia. Wsparcie z KFS to realna szansa na rozwój kapitału ludzkiego i lepsze przygotowanie firm na wyzwania współczesnej gospodarki.
Więcej informacji znajdą Państwo na stronie Powiatowego Urzędu Pracy w Otwocku.
