Szukamy pracownika do Wydziału Planowania Przestrzennego

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku to m.in.:

1. opracowywanie projektów decyzji o warunkach zabudowy i lokalizacji inwestycji celu publicznego oraz prowadzenie postępowań administracyjnych w ww. zakresie;
2. przygotowywanie zaświadczeń dotyczących dokumentów planistycznych, rewitalizacji oraz przygotowywanie wypisów i wyrysów z planów miejscowych/studium;
3. prowadzenie korespondencji w sprawach związanych z planowaniem przestrzennym;
4. obsługa klientów w zakresie spraw dotyczących planowania przestrzennego
   w gminie;
5. współpraca przy sporządzaniu projektów planów miejscowych w gminie oraz przy przygotowywaniu projektów uchwał z zakresu planowania przestrzennego;
6. przygotowywanie informacji dotyczących pracy Wydziału Planowania Przestrzennego między innymi na: stronę internetową urzędu, BIP, tablice ogłoszeń, do biuletynu „Powiązania”;
7. przygotowywanie: archiwizacji, sprawozdań, raportów, rejestrów w sprawach związanych z realizacją powierzonych obowiązków służbowych;
8. w zależności od potrzeb udział w oględzinach, wizjach w terenie w ramach wykonywanych zadań.

Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie;
2. wykształcenie – wyższe z zakresu gospodarki przestrzennej, urbanistyki architektury, budownictwa, geodezji, architektury krajobrazu lub pokrewne;
3. 2 lata stażu pracy;
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
6. nieposzlakowana opinia;
7. znajomość przepisów regulujących zagadnienia będące przedmiotem zakresu obowiązków, w tym w szczególności: ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, ustawy Prawo budowlane, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych.

Wymagania dodatkowe (pożądane):

1. wykształcenie lub uprawnienia spełniające wymogi art. 5 ustawy z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym;
2. znajomość obsługi programów obejmujących systemy informacji przestrzennej (np. QGIS, ArcGIS) na poziomie minimum podstawowym;
3. umiejętność analizy dostępnych danych przestrzennych na potrzeby powierzonych zadań;
4. kreatywność – rozumiana w szczególności, jako właściwa diagnoza
   i umiejętność rozwiązywania problemów przestrzennych;
5. doświadczenie w pracy w zakresie objętym naborem lub w administracji publicznej;
6. biegła znajomość środowiska Microsoft;
7. umiejętność redagowania pism urzędowych;
8. umiejętność pracy w zespole pod presją czasu;
9. komunikatywność.

Wymagane dokumenty można dostarczyć (decyduje data wpływu do urzędu):

1. do Biura Obsługi Mieszkańca w Urzędzie Gminy Wiązowna, w zamkniętej kopercie lub zostały przesłane listem poleconym na adres Urząd Gminy Wiązowna, 05 – 462 Wiązowna, ul. Lubelska 59;
2. w formie elektronicznej za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres nabory@wiazowna.pl;
3. za pośrednictwem ePUAP.

w terminie do 06 grudnia do godz. 12.00, z dopiskiem na kopercie: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Wiązowna – oferta nr 21/2024”.

Więcej informacji udziela:

w sprawach merytorycznych Sławomir Burbicki – naczelnik Wydziału Planowania Przestrzennego, tel. 22 512 58 10,

w sprawach proceduralnych Agnieszka Karwowska – naczelnik Wydziału Administracyjnego, tel. 22 512 58 50.