Zakres zadań wykonywanych na stanowisku to m.in.:
- kierowanie bieżącą działalnością i zarządzanie „Pawilonem Kultury” Gminnym Ośrodkiem Kultury w Wiązownie, zwanym dalej Pawilonem, oraz reprezentowanie Pawilonu na zewnątrz;
- realizacja celów i zadań statutowych Pawilonu oraz realizacja programu w zakresie bieżącego funkcjonowania i rozwoju na lata 2026 – 2030 (więcej w pkt. 7 ogłoszenia);
- pełnienie obowiązków pracodawcy w rozumieniu Kodeksu Pracy w stosunku do pracowników zatrudnionych w Pawilonie;
- nadzorowanie, kontrolowanie i organizowanie pracy pracowników Pawilonu;
- prowadzenie efektywnej gospodarki mieniem i środkami finansowymi zgodnie z przepisami prawa;
- dokonywanie w imieniu Pawilonu czynności prawnych, w tym składanie oświadczeń woli w zakresie jego praw i obowiązków majątkowych;
- sporządzanie wniosków inwestycyjnych, sprawozdań i planów finansowych oraz sprawozdań z działalności merytorycznej i przedstawienie tych dokumentów Wójtowi Gminy i właściwym instytucjom zewnętrznym w wymaganych prawem terminach;
- poszukiwanie i pozyskiwanie innych źródeł finansowania działalności statutowej.
Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie;
- wykształcenie średnie;
- pięcioletni staż pracy, w tym min. 3 lata doświadczenia w pracy w instytucji kultury;
- znajomość aktów prawnych: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawa o finansach publicznych, ustawa o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych, Kodeks pracy, ustawa o bezpieczeństwie imprez masowych, statut „Pawilonu Kultury” Gminnego Ośrodka Kultury w Wiązownie;
- stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku kierowniczym;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub za przestępstwo skarbowe;
- prawo jazdy kat. B.
Wymagania dodatkowe:
- ukończenie studiów z zakresu zarządzania kulturą, zarządzania zasobami ludzkimi lub pokrewnych;
- doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w instytucjach kultury;
- doświadczenie w pracy z grupami młodzieżowymi, artystycznymi, seniorami, jednostkami organizacyjnymi gminy, stowarzyszeniami, sołectwami oraz innymi ośrodkami twórczymi;
- predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć związanych z działalnością kulturalną, a także: rzetelność, odpowiedzialność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole;
- dyspozycyjność, umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu;
- znajomość zagadnień i doświadczenie w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów unijnych.
Wymagane dokumenty można dostarczyć (decyduje data wpływu do urzędu) do:
- Biura Obsługi Mieszkańca w Urzędzie Gminy Wiązowna, w zamkniętej kopercie na adres Urząd Gminy Wiązowna, 05-462 Wiązowna, ul. Lubelska 59;
- w formie elektronicznej za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres nabory@wiazowna.pl;
- za pośrednictwem ePUAP.
w terminie do dnia 30 września 2025 r. do godz.15.00, z dopiskiem na kopercie: Konkurs na stanowisko Dyrektora „Pawilonu Kultury” Gminnego Ośrodka Kultury w Wiązownie – oferta nr 21/2025. Dokumenty sporządzone w języku obcym należy przetłumaczyć na język polski.
Więcej informacji udziela Agnieszka Karwowska – Sekretarz Gminy Wiązowna, tel. 22 512 58 03, e-mail: a.karwowska@wiazowna.pl
