bip wiązowna bip wiązowna Polska Fundusze EU Czyste powietrze Rodo Ochrona Danych Osobowych Metropolia Warszawska
logo nagłówek
szukaj
=
logo mniejsze
szukaj
logo wiązowna

Infolinia urzędu:
22 512 58 00

e-mail:
urzad@wiazowna.pl

Wzorowa gmina logo

Nowości

Tag: ZUS

Nowa wysokość składek dla przedsiębiorców. Ile wynoszą?

Opublikowane w przez Izabela Trzaska
Napis ZUS. POd spodem zdjęcie 100 złotowych banknotów
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (Foto: pixabay.com)

W 2026 roku wzrosły składki na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców. Podwyżka wynika z wyższej płacy minimalnej oraz prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, od których zależy podstawa naliczania składek.

Przedsiębiorcy, którzy nie korzystają z ulg w opłacaniu składek, opłacają składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy wymiaru wynoszącej co najmniej 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. – W 2026 roku prognozowane przeciętne wynagrodzenie to 9 420 zł, co oznacza minimalną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w wysokości  5 652 zł (60 proc. z 9 420 zł). Od tej kwoty naliczane są składki na ubezpieczenia społeczne oraz składka na Fundusz Pracy. W praktyce przekłada się to na miesięczną kwotę składek na ubezpieczenia społeczne, w tym dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, oraz składkę na Fundusz Pracy w łącznej kwocie 1 926,76 zł – czyli o 152,80 zł więcej niż w 2025 roku – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Składki za styczeń – grudzień 2026 r. przy minimalnej podstawie wymiaru:

  • 1 103,27 zł – składka na ubezpieczenie emerytalne (19,52 proc.),
  • 452,16 zł – składka na ubezpieczenie rentowe (8 proc.),
  • 138,47 zł – składka na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe (2,45 proc.),
  • 94,39 zł – składka na ubezpieczenie wypadkowe (1,67 proc.) – wysokość tej składki obowiązuje do 31 marca 2026 roku,
  • 138,47 zł – składka na Fundusz Pracy (2,45 proc.).

Łącznie daje to 1926,76 zł,  bez składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Preferencyjne składki

Przedsiębiorcy, którzy opłacają preferencyjne składki na ubezpieczenia społeczne, obliczają je od podstawy, która nie może być niższa niż 30 proc. minimalnego wynagrodzenia. W 2026 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4 806 zł, co oznacza, że minimalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne nie może być niższa niż 1 441,80 zł Przy takiej podstawie miesięczne składki na ubezpieczenia społeczne, obejmujące również dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, wynoszą w 2026 roku 456,18 zł. To o 13,28 zł więcej niż dotychczas.

Minimalne składki na ubezpieczenia społeczne przy preferencyjnej podstawie wymiaru kształtują się następująco:

  • 281,44 zł – składka na ubezpieczenie emerytalne (19,52 proc.),
  • 115,34 zł – składka na ubezpieczenie rentowe (8 proc.),
  • 35,32 zł – składka na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe (2,45 proc.),
  • 24,08 zł – składka na ubezpieczenie wypadkowe (1,67 proc.) – wysokość tej składki obowiązuje do 31 marca 2026 roku.

Łącznie daje to 456,18 zł, bez składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Mały ZUS plus

Osoby prowadzące działalność gospodarczą na mniejszą skalę, korzystające z ulgi „mały ZUS plus”, opłacają składki na ubezpieczenia społeczne od dochodu osiągniętego w poprzednim roku kalendarzowym. Podstawa wymiaru tych składek nie może być jednak niższa niż 30 proc. minimalnego wynagrodzenia ani wyższa niż 60 proc. prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. W 2026 roku oznacza to, że podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne musi mieścić się w przedziale od 1 441,80 zł do 5 652,00 zł.

Roczny limit podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2026 roku wynosi 282 600 zł.

Ważne! Mały ZUS plus – do końca stycznia można zrobić korektę zgłoszenia, aby skorzystać z ulgi

Płatnicy składek, którzy byli przekonani, że nie mogą w 2026 r. skorzystać z ulgi mały ZUS plus i złożyli dokumenty zgłoszeniowe z kodem tytułu ubezpieczenia 05 10/05 12, mogą złożyć korektę.

Jeśli chcą skorzystać z tej ulgi i spełniają jej warunki, powinni wycofać poprzednie zgłoszenie i zgłosić się do ubezpieczeń z kodem tytułu ubezpieczenia 05 90/0592 do końca stycznia 2026 r. Szczegółowe zasady korzystania z ulgi mały ZUS plus od 2026 r. wyjaśniamy w artykule „Mały ZUS plus – nowe zasady od 2026 r.”.

Wojciech Ściwiarski

Źródło: ZUS

Poradnik „Mały ZUS plus”. Nowe zasady od 2026 r.

Opublikowane w przez Izabela Trzaska

Od 1 stycznia 2026 r. osoby, które prowadzą pozarolniczą działalność gospodarczą mogą skorzystać z ulgi – „mały ZUS plus” według nowych zasad, które określają w jaki sposób należy liczyć okresy ulgi.

Jeżeli prowadzisz pozarolniczą działalność gospodarczą i spełnisz warunki, aby skorzystać z ulgi „mały ZUS plus”, to możesz począwszy od stycznia 2026 r. w każdym okresie 60 miesięcy kalendarzowych prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej płacić mniejsze składki przez 36 miesięcy kalendarzowych.

Do okresów 36 miesięcy kalendarzowych ulgi i 60 miesięcy kalendarzowych prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej wlicza się jako pełny miesiąc każdy miesiąc kalendarzowy, w którym odpowiednio korzystałeś z ulgi lub prowadziłeś pozarolniczą działalność gospodarczą przez co najmniej jeden dzień.

Od stycznia 2026 r. możesz skorzystać z 36 miesięcy ulgi „mały ZUS plus” na nowych zasadach (tych, które obowiązują od 2026 r.) niezależnie od tego, czy wykorzystałeś ją przed 2026 rokiem, czy obecnie z niej korzystasz, czy też nigdy z niej nie korzystałeś – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Pozostałe warunki, na podstawie których przedsiębiorcy mają prawo do ulgi „mały ZUS plus” się nie zmieniły.

W przypadku jeśli nie wykorzystasz pełnego limitu 36 miesięcy ulgi „mały ZUS plus” do grudnia 2025 r., i korzystasz z ulgi do końca grudnia 2025 r. oraz masz prawo korzystać z niej od stycznia 2026 r. nie będziesz musiał wyrejestrowywać się z ubezpieczeń z kodem tytułu ubezpieczenia 05 90 XX albo 05 92 XX i ponownie zgłaszać do ubezpieczeń z tym kodem w 2026 r. W 2026 r. powinieneś złożyć tylko dokumenty rozliczeniowe z kodem tytułu ubezpieczenia 05 90 XX albo 05 92 XX oraz dokument ZUS DRA cz. II albo ZUS RCA cz. II.

Pierwszy okres 60-miesięcznego prowadzenia działalności gospodarczej zacznie się od tego miesiąca, w którym po grudniu 2025 r. rozpoczniesz działalność gospodarczą z tą ulgą. Kolejne okresy 60 miesięcy, w czasie których będziesz mógł korzystać z 36-miesięcznej ulgi, zaczną się od pierwszego miesiąca, w którym zaczniesz prowadzić lub będziesz kontynuować działalność po upływie poprzedniego okresu 60 miesięcznego.

Jeżeli nie wykorzystasz wszystkich 36 miesięcy ulgi w okresie 60 miesięcy prowadzonej działalności gospodarczej, to pozostałych miesięcy nie możesz  wykorzystać w kolejnym 60-miesięcznym okresie. Limit ulgi „mały ZUS plus” przysługuje przez maksymalnie 36 miesięcy w 60-miesięcznych okresach.

Jeżeli wykorzystasz 36 miesięcy ulgi „mały ZUS plus” przed upływem 60 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej, to do końca 60-miesięcznego okresu nie będziesz miał prawa do ulgi. Będziesz mógł nabyć do niej prawo dopiero w kolejnym okresie 60 miesięcy.

Dodatkowe 12 miesięcy korzystania z ulgi „mały ZUS plus” od 2026 r.

Jeśli w 2023 r. prowadziłeś działalność gospodarczą oraz korzystałeś z ulgi „mały ZUS plus” i w konsekwencji masz prawo do dodatkowych 12 miesięcy ulgi, a do końca 2025 r. nie skorzystałeś z tego prawa albo wykorzystałeś mniej niż 12 dodatkowych miesięcy, to  możesz wykorzystać te miesiące  po 2025 r. Przy czym, przy ustalaniu liczby dodatkowych miesięcy ulgi powinieneś uwzględnić również miesiące wykorzystane przed 2026 r.

Ważne! Rezygnacja z ulgi

Jeżeli prowadzisz pozarolniczą działalność gospodarczą i korzystasz z ulgi „mały ZUS plus”, możesz w każdej chwili z niej zrezygnować. Możesz więc także, mimo spełniania warunków, w ogóle z niej nie skorzystać. Swoją decyzję na temat ulgi przekazujesz do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych na formularzu ZUS ZUA albo ZUS ZZA z kodem tytułu ubezpieczenia, który rozpoczyna się cyframi 05 90 albo 05 92 w ustawowym terminie.

Obowiązującym Cię terminem na przekazanie dokumentów zgłoszeniowych jest okres do 31 stycznia danego roku bądź okres 7 dni od momentu rozpoczęcia lub wznowienia działalności po 24 stycznia albo w innym miesiącu. W przypadku, gdy nie przekażesz takiego zgłoszenia we wskazanym okresie albo przekażesz je z innym kodem tytułu ubezpieczenia właściwym dla osób prowadzących działalność gospodarczą, Zakład uzna, że zrezygnowałeś z ulgi „mały ZUS plus”.

Rezerwacja wizyt w ZUS. Wygoda, oszczędność czasu i komfort

Opublikowane w przez Izabela Trzaska
Rezerwacja wizyt w ZUS to rozwiązanie dostępne od ponad 10 lat (Grafika: ZUS)

Sprawę w ZUS możesz załatwić od ręki, bez kolejki. Zarezerwuj wcześniej wizytę. Zakład Ubezpieczeń Społecznych od stycznia 2026 roku rozszerza usługę rezerwacji wizyt w swoich placówkach i zachęca klientów do kontaktu online.

Rezerwacja wizyt w ZUS to rozwiązanie dostępne od ponad 10 lat. Przez ten czas liczba osób, które z wyprzedzeniem umawiają się na wizyty, stale rośnie. W ten sposób można skorzystać z porady specjalistów bez czekania do stanowiska obsługi.

– Zachęcamy, by klienci korzystali z systemu rezerwacji wizyt w placówkach i by taki sposób obsługi stał się regułą. Klient samodzielnie wybiera placówkę, dogodny termin spotkania, co pozwala mu lepiej zaplanować dzień. Dlatego zdecydowaliśmy się promować tę usługę we wszystkich naszych placówkach i od stycznia 2026 roku będziemy systematycznie zwiększać wykorzystanie wizyt rezerwowanych – mówi dyrektor Departamentu Relacji z Klientami Magdalena Mazur-Wolak.

Jakie są zalety rezerwacji wizyt

– Klienci korzystający z takich rozwiązań podkreślają, że to oszczędność czasu, ponadto nie muszą przebywać w zatłoczonych miejscach. Dla wielu osób – zwłaszcza starszych lub ze szczególnymi potrzebami –oczekiwanie w kolejce bywa uciążliwe – wyjaśnia Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Działania promujące usługę rezerwacji były prowadzone pilotażowo w kilku jednostkach w Polsce. W Poznaniu i Wałbrzychu już ponad 90 procent klientów przychodzi do ZUS wyłącznie po wcześniejszym zarezerwowaniu wizyty.

Korzyści z rezerwacji wizyt są następujące:

  1. spersonalizowana obsługa –doradca może się przygotować do obsługi klienta i ma dla niego czas;
  2. możliwość ustalenia dogodnego terminu wizyty;
  3. przewidywalny czas oczekiwania na obsługę;
  4. jasne informacje o terminie i miejscu wizyty.

Jak można się umówić na wizytę w placówce w ZUS

Obecnie wizytę stacjonarną w ZUS można zarezerwować:

  1. przez swój profil na PUE/eZUS;
  2. telefonicznie w najbliższym oddziale ZUS (numery są podane na stronie zus.pl w zakładce „Zarezerwuj wizytę” -> „Wizyta w placówce”;
  3. podczas wizyty w placówce ZUS, np. na stanowisku Informacji ogólnej/Dziennika podawczego lub na stanowisku komputerowym dla klientów.

Ponadto klienci mogą skorzystać z e-wizyty, czyli konsultacji on-line ze specjalistą. E-wizytę można zarezerwować:

  1. na stronie zus.pl w zakładce „Zarezerwuj wizytę” -> „E-wizyta”;
  2. w aplikacji mZUS;
  3. w aplikacji mObywatel.

– Większość spraw można załatwić w ZUS przez portal eZUS lub aplikację mZUS, podczas e-wizyty, a także telefonicznie przez infolinię ZUS. Katalog usług dostępnych w kanałach zdalnych jest stale rozwijany, niemniej jednak nie zapominamy o klientach, którzy wybierają osobisty kontakt z pracownikiem ZUS. Wtedy zachęcamy do umówienia wizyt w wybranej placówce i w wybranym terminie – dodaje rzecznik.

Źródło: ZUS

ZUS. Od 1 stycznia wyższy zasiłek pogrzebowy

Opublikowane w przez Izabela Trzaska

Zasiłek pogrzebowy pomaga pokryć koszty pochówku. Do 31 grudnia 2025 roku wynosił 4 tys. zł, a od 1 stycznia 2026 r. wzrósł do 7 tys. zł. Od 1 marca 2026 r. kwota zasiłku będzie waloryzowana, jeśli inflacja w roku poprzednim przekroczy 5 proc.

W 2024 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił prawie 360 tys. zasiłków pogrzebowych, a w samym województwie mazowieckim – 48,7 tys. takich świadczeń.

– Członkom rodziny zmarłego przysługuje pełna kwota zasiłku pogrzebowego – jeżeli osoba zmarła w 2025 roku to 4 tys. zł, a jeżeli śmierć nastąpiła w 2026 r. – 7 tys. zł  – niezależnie od faktycznych kosztów pogrzebu – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS na Mazowszu. – Osobom spoza rodziny świadczenie wypłaca się do wysokości faktycznych wydatków, ale nie więcej niż wynosi limit. Jeśli koszty pogrzebu pokrywa kilka osób lub instytucji, zasiłek dzieli się proporcjonalnie.

Zasiłek przysługuje temu, kto pokrył koszty pogrzebu osoby ubezpieczonej w ZUS (pracownik, emeryt, rencista) lub członka jej rodziny. Do rodziny zalicza się m.in. małżonka, rodziców, dzieci (własne, przysposobione, z rodziny zastępczej), rodzeństwo, dziadków, wnuki czy osoby pod opieką prawną. Świadczenie może też otrzymać pracodawca, DPS, gmina, powiat lub instytucja religijna, jeśli pokryły koszty pogrzebu.

Jakie wydatki ZUS uznaje przy wypłacie zasiłku

Kosztami pogrzebu są udokumentowane rachunkami koszty powstałe od chwili śmierci osoby, po której przysługuje zasiłek, do chwili zakończenia pochówku. Nie mogą to być koszty, które nie zostały poniesione bezpośrednio na pochówek, np. koszty nagrobka, koszty pobieranej przez zakład pogrzebowy opłaty za złożenie w oddziale ZUS wniosku o zasiłek, koszty konsolacji czy kwiatów.

Jak złożyć wniosek

Aby otrzymać zasiłek pogrzebowy, należy wypełnić wniosek o wypłatę zasiłku pogrzebowego (Z-12) i złożyć go w oddziale ZUS, przesłać pocztą tradycyjną, przekazać przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS (PUE)/eZUS lub za pośrednictwem upoważnionego zakładu pogrzebowego. Choć sam wniosek można złożyć elektronicznie lub wysłać pocztą, rachunki trzeba dostarczyć w oryginale albo w postaci kopii potwierdzonych przez bank za zgodność z oryginałami.

Do wniosku o zasiłek należy również dołączyć:

  1. odpis skrócony aktu zgonu (na prośbę wnioskodawcy oddział ZUS sam może uzyskać odpis skrócony aktu zgonu z urzędu stanu cywilnego),
  2. dokument potwierdzający pokrewieństwo lub powinowactwo osoby składającej wniosek ze zmarłym, np. skrócony odpis aktu urodzenia,
  3. zaświadczenie płatnika składek (na przykład pracodawcy) o tym, że wnioskodawca albo zmarły jest lub był objęty ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi – w przypadku osoby ubezpieczonej (nie dotyczy to osób, które mają pozarolniczą działalność i osób, które z nimi współpracują).

Kiedy należy złożyć dokumenty

  1. do 12 miesięcy od dnia śmierci,
  2. do 12 miesięcy od dnia pogrzebu – jeśli na przykład był problem z odnalezieniem zwłok lub identyfikacją zmarłego.

Wojciech Ściwiarski – rzecznik prasowy ZUS na Mazowszu

Źródło: ZUS

ZUS: złóż wniosek o 300+ do końca listopada

Opublikowane w przez Izabela Trzaska
ZUS złóż wniosek o 300+ do końca listopada (Grafika: ZUS)

Czas na złożenie wniosku o dofinansowanie do wyprawki szkolnej z tegorocznego programu „Dobry Start” mija 30 listopada. Po tym terminie będzie można ubiegać się o 300+ tylko wtedy, gdy dziecko w wieku powyżej 20. lat otrzyma orzeczenie o niepełnosprawności po 30 listopada. W innych przypadkach prawo do świadczenia wygaśnie.

Dofinansowanie do wyprawki szkolnej dla dzieci wynosi 300 zł. Przysługuje na każde uczące się w szkole dziecko w wieku od 7 do 20 lat, a jeśli ma orzeczoną niepełnosprawność – do ukończenia 24 lat. Nie można go dostać na dzieci, które uczą się w tzw. zerówkach, ani na studentów. Wiek liczy się rocznikowo, co oznacza, że uczniowie ostatnich klas techników i liceów oraz szkół policealnych też są uprawnieni do świadczenia, jeśli 20 albo 24 rok życia ukończyli przed rozpoczęciem roku szkolnego.

Rodzice i opiekunowie mogą otrzymać to jednorazowe wsparcie – bez względu na dochody i sytuację zawodową – na zakup podręczników, zeszytów, sprzętów i wyposażenia niezbędnego do nauki w szkołach podstawowych, liceach, szkołach policealnych oraz innych placówkach edukacyjnych.

Od nowego roku szkolnego (2025/2026) obowiązuje zmiana, która dotyczy uchodźców z Ukrainy. Otrzymają oni świadczenie „Dobry Start” pod warunkiem, że dziecko uczy się w szkole, która należy do polskiego systemu oświaty.

Jak i kiedy złożyć wniosek

Wniosek można przesłać przez aplikację mZUS, portal PUE/eZUS, bankowość elektroniczną lub portal Emp@tia. Przed jego złożeniem warto sprawdzić PESEL dziecka, nazwę i adres szkoły oraz numer konta.

Zawiadomienia będą przekazywane elektronicznie. Informacja o przyznaniu świadczenia będzie w skrzynce odbiorczej na PUE/eZUS – też wtedy, gdy wniosek był złożony przez bank lub portal Emp@tia. Na PUE/eZUS znajdzie się korespondencja (wezwanie do uzupełnienia wniosku lub załączników, informacja o przyznaniu świadczenia, decyzja odmowna) – dodaje rzecznik.

Świadczenie wypłacane jest tylko na rachunek bankowy.

Wojciech Ściwiarski

regionalny rzecznik prasowy ZUS

ZUS: ostatnie dni na złożenie wniosku o wakacje składkowe w 2025 r.

Opublikowane w przez Izabela Trzaska
ZUS rozpatruje wnioski o wakacje składkowe automatycznie (Grafika: ZUS)

Listopad to ostatni miesiąc, by zawnioskować o wakacje składkowe za 2025 rok. Przedsiębiorca, który złoży wniosek w tym miesiącu, skorzysta z nich w grudniu tego roku.

Od 2024 r. tj. od początku wprowadzenia ulgi skorzystało z niej ponad 2,4 mln przedsiębiorców, którzy na swój wniosek zostali zwolnieni z obowiązku opłacania składek za wskazany miesiąc. Za grudzień 2024 r. z wakacji składkowych skorzystało blisko 1,3 mln przedsiębiorców, a za okres od stycznia do listopada 2025 roku – ponad 1,1 mln.

Łączna kwota, która podlega zwolnieniu, przekroczyła już 3,1 mld zł. Za okres od stycznia do listopada 2025 roku jest to ponad 1,5 mld zł.

Mikroprzedsiębiorcy wpisani do rejestru Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej oraz komornicy sądowi mogą składać wnioski o zwolnienie z opłacania składek na własne ubezpieczenia społeczne w jednym wybranym przez siebie miesiącu w każdym roku kalendarzowym.

 

Wnioski złożone w grudniu 2025 r. będą dotyczyć zwolnienia za styczeń 2026 r., zatem będą już ulgą przyszłego roku – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

 

ZUS rozpatruje wnioski o wakacje składkowe automatycznie. Wszelkie informacje w tej sprawie znajdują się na koncie płatnika na PUE/eZUS. Dodatkowo informację o tym, że pojawiła się nowa wiadomość na ten temat, ZUS wyśle na adres e-mail lub numer telefonu, który przedsiębiorca podał na swoim koncie na PUE/eZUS.

 

W niektórych przypadkach przy rozpatrywaniu sprawy ZUS kontaktuje się z klientem np. w celu usunięcia we wniosku braków formalnych. Takie postępowanie może wydłużyć czas obsługi sprawy. Dlatego im szybciej klient dopełni wszystkich formalności, tym szybciej zakończy się obsługa jego wniosku o wakacje składkowe.

Jeśli przedsiębiorca zostanie częściowo zwolniony z ulgi lub jej nie otrzyma, ZUS wyda w tej sprawie decyzję i przekaże ją na konto płatnika na PUE/eZUS. Od decyzji można się odwołać do sądu za pośrednictwem ZUS.

Środki przeznaczone na pomoc przedsiębiorcom pochodzą z budżetu państwa i stanowią pomoc publiczną, dlatego ZUS ma obowiązek potwierdzić, że przyznał je zasadnie. Dlatego sprawdza, czy przedsiębiorcy, którzy otrzymali pomoc, spełnili warunki ulgi.

ZUS zachęca także do załatwiania spraw bez wychodzenia z domu: podczas e-wizyty, przez PUE/eZUS oraz telefonicznie za pośrednictwem Centrum Kontaktu Klientów ZUS pod numerem (22) 560 16 00 od poniedziałku do piątku w godzinach 7.00–18.00.

Wojciech Ściwiarski

regionalny rzecznik prasowy ZUS

ZUS alarmuje! Oszuści podszywają się pod jego pracowników

Opublikowane w przez Izabela Trzaska
Uwaga, oszuści podszywają się pod pracowników ZUS (Grafika: ZUS)

W ostatnich dniach oszuści próbują podszyć się pod pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Używają ich prawdziwych imion i nazwisk, by wyłudzić dokumenty lub dane poprzez e-mail.

Wielu klientów zgłasza, że otrzymali fałszywe wiadomości mailowe zatytułowane „Oświadczenie ZUS”, w których nadawca podaje się za rzeczywistego pracownika urzędu i prosi o wypełnienie oraz odesłanie załącznika Z-3.

Wiadomość zawiera:

  1. imię i nazwisko rzeczywistego pracownika ZUS,
  2. numer telefonu oddziału,
  3. adres placówki ZUS,
  4. załącznik Z-3 do wypełnienia.

To nie jest wiadomość od ZUS, a załącznik służy wyłudzeniu danych osobowych i numerów kont bankowych.

ZUS przypomina, że wnioski, np. Z3, nigdy nie są przyjmowane drogą mailową. Należy je przekazywać wyłącznie elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS). Pamiętaj, że ZUS:

  1. nigdy nie żąda przesłania wniosków, formularzy ani dokumentów mailem,
  2. nie kontaktuje się w ten sposób w sprawach składania wniosków.

W razie wątpliwości skontaktuj się z Centrum Kontaktu Klientów ZUS pod numer 22 560 16 00 (pn.–pt. 7:00–18:00) lub odwiedź placówkę.

Więcej informacji o tym, jak ustrzec się przed oszustwami, znajdziesz na stronie Każda próba podszycia się pod ZUS to przestępstwo.

Wojciech Ściwiarski

rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim

Zmiany w portalu ZUS dla przedsiębiorców. Prostsza obsługa spraw przez internet

Opublikowane w przez Izabela Trzaska
List z zielonym logiem ZUS. Po lewej kalkulatro, po prawej długopis
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (Foto: Adobe Stock)

Jeszcze w tym roku przedsiębiorcy i biura rachunkowe będą korzystać z przebudowanego portalu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. eZUS, czyli nowa odsłona Platformy Usług Elektronicznych, będzie mieć prostszą nawigację i intuicyjny interfejs. Instytucja szykuje też aplikację mobilną dla firm.

– Pod koniec roku w eZUS pojawią się usprawnienia w obszarze obsługi płatnika składek. Nasi klienci biznesowi będą mogli korzystać z portalu w nowej odsłonie. W razie potrzeby będziemy wspierać ich w korzystaniu z narzędzia. Mamy jednak nadzieję, że nie będzie to konieczne, bo ono samo poprowadzi użytkownika za rękę – zapowiada Magdalena Mazur-Wolak, dyrektorka Departamentu Relacji z Klientami.

Nowy interfejs ułatwi dostęp do najważniejszych informacji, których szuka w portalu przedsiębiorca, np. stanu rozliczeń z ZUS. Użytkownik szybko dotrze do salda, zwolnień lekarskich, swoich spraw, wiadomości i kalendarza wizyt. Widok okna startowego w eZUS będzie mógł dostosować do własnych potrzeb, żeby najczęściej realizowane działania mieć zawsze pod ręką. ZUS konsultował planowane zmiany z przedsiębiorcami, żeby nowy wygląd i funkcje portalu jak najlepiej odpowiadały ich potrzebom. Okna eZUS będą dostosowane do standardów dostępności cyfrowej. Dzięki temu z portalu będzie łatwiej korzystać na przykład osobom słabowidzącym.

Aplikacja mobilna – mZUS dla Płatnika

ZUS pracuje też nad aplikacją mobilną dla płatników składek. Chce ją udostępnić klientom w pierwszej połowie przyszłego roku. W aplikacji przedsiębiorcy znajdą funkcje, z których korzystają najczęściej – między innymi wizualizację salda i informacje o zwolnieniach lekarskich pracowników. Będą mogli wysyłać niektóre dokumenty: wniosek o niezaleganie ze składkami, o rozliczenie konta płatnika, wydanie zaświadczenia A1 i zgłoszenie umowy o dzieło. Narzędzie pozwoli też samodzielnie tworzyć zaświadczenia. W drugiej połowie 2026 roku ZUS planuje udostępnić w aplikacji również mobilne płatności składek.

PUE zmienia się w eZUS

Platforma Usług Elektronicznych ZUS to pierwszy polski e-urząd. Powstał 13 lat temu. Korzysta z niego 13,6 mln użytkowników. W ubiegłym roku rozpoczęła się przebudowa portalu w eZUS. – Pierwsze zmiany dotyczyły logowania dwustopniowego, by zwiększyć bezpieczeństwo. Teraz czas na gruntowną przebudowę panelu, z którego korzystają przedsiębiorcy i biura rachunkowe. W dalszej przyszłości zmiany obejmą też części portalu dla pozostałych klientów, między innymi ubezpieczonych i świadczeniobiorców – dodaje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Zasiłek pogrzebowy od 2026 roku wzrośnie do 7 tys. zł

Opublikowane w przez Izabela Trzaska
Zasiłek pogrzebowy od 2026 roku wzrośnie do 7 tys. zł (Grafika: ZUS)

Obecnie zasiłek pogrzebowy wynosi 4 tys. zł. Od stycznia wzrośnie do 7 tys. zł. Świadczenie jest realnym wsparciem po stracie bliskiej osoby. Pomaga pokryć koszty pochówku.

W ubiegłym roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił prawie 360 tys. zasiłków pogrzebowych, a w samym województwie mazowieckim – 48,7 tys. takich świadczeń.

– Od 2026 roku kwota zasiłku pogrzebowego będzie wyższa niż obecnie – wyniesie 7 tys. zł. Będzie też waloryzowana w marcu, jeśli inflacja w poprzednim roku przekroczy 5 procent – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Członkom rodziny zmarłego przysługuje pełna kwota zasiłku pogrzebowego, niezależnie od faktycznych kosztów pochówku. Osobom spoza rodziny świadczenie wypłaca się do wysokości poniesionych wydatków, nie więcej niż limit. Jeśli koszty pogrzebu pokrywa kilka osób lub instytucji, zasiłek dzieli się proporcjonalnie.

Zasiłek przysługuje temu, kto pokrył koszty pogrzebu osoby ubezpieczonej w ZUS (pracownika, emeryta, rencisty) lub członka jej rodziny. Do rodziny zalicza się m.in. małżonka, rodziców, dzieci, rodzeństwo, dziadków, wnuki czy osoby pod opieką prawną. Świadczenie mogą też otrzymać pracodawca, dom pomocy społecznej, gmina, powiat lub instytucja religijna, jeśli pokryły koszty pogrzebu.

Kończy się czas! Uczniowie i studenci z rentą rodzinną muszą pamiętać o formalnościach

Opublikowane w przez Izabela Trzaska
List z zielonym logiem ZUS. Po lewej kalkulatro, po prawej długopis
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (Foto: Adobe Stock)

Zbliża się koniec września – to ważny termin dla uczniów i maturzystów, którzy pobierają rentę rodzinną z ZUS. Aby nie stracić świadczenia za wrzesień, muszą do końca tego miesiąca złożyć wniosek o dalszą wypłatę renty wraz z odpowiednim zaświadczeniem o nauce.

– Uczniowie, którzy ukończyli 16 lat i pobierają rentę rodzinną po zmarłym rodzicu, muszą do końca września złożyć w ZUS wniosek o dalszą wypłatę świadczenia wraz z aktualnym zaświadczeniem ze szkoły. Złożenie dokumentów po terminie wiąże się z utratą renty za wrzesień – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Maturzyści i studenci – szczególne zasady

Maturzyści przyjęci na pierwszy rok studiów, którzy chcą zachować prawo do renty także za wrzesień, muszą do końca tego miesiąca złożyć w ZUS wniosek o kontynuację świadczenia oraz potwierdzenie przyjęcia na studia. Następnie, najpóźniej do końca października, powinni dostarczyć zaświadczenie z uczelni potwierdzające rozpoczęcie nauki.

Pozostali studenci pobierający rentę rodzinną powinni sprawdzić, czy ich zaświadczenie o kontynuowaniu nauki jest nadal ważne. Jeśli wygasło, konieczne jest złożenie nowego dokumentu wraz z wnioskiem o wypłatę świadczenia – nie później niż do końca października. Renta rodzinna przysługuje wyłącznie w czasie nauki, dlatego o jej przerwaniu należy poinformować ZUS. Brak takiej informacji skutkuje obowiązkiem zwrotu nienależnie pobranych świadczeń wraz z odsetkami.

Ważne ułatwienie

Nie każdy musi co roku dostarczać zaświadczenia. Jeśli szkoła lub uczelnia wystawi dokument na cały okres nauki (np. pięcioletnie studia), ZUS będzie wypłacał świadczenie na podstawie tego jednego zaświadczenia. Może jednak w każdej chwili sprawdzić, czy uczeń, student faktycznie kontynuuje naukę.

Renta rodzinna po zmarłym rodzicu przysługuje dziecku do 16. roku życia. Jeśli kontynuuje naukę, świadczenie można pobierać do ukończenia 25 lat. Gdy 25. urodziny przypadną w trakcie ostatniego roku studiów, renta wypłacana jest do końca tego roku akademickiego. Wyjątkiem są dzieci, które przed 16. rokiem życia lub w trakcie nauki, ale przed ukończeniem 25 lat, stały się całkowicie niezdolne do pracy – w ich przypadku renta przysługuje bez względu na wiek i dalszą naukę.

Źródło i autor: ZUS