bip wiązowna bip wiązowna Polska Fundusze EU Czyste powietrze Rodo Ochrona Danych Osobowych Metropolia Warszawska
logo nagłówek
szukaj
=
logo mniejsze
logo wiązowna

Infolinia urzędu:
22 512 58 00

e-mail:
urzad@wiazowna.pl

Wzorowa gmina logo

ZUS. Nowy dodatek do renty socjalnej

Osoby, które pobierają rentę socjalną i mają orzeczoną niezdolność do samodzielnej egzystencji, będą otrzymywać nowe świadczenie: dodatek dopełniający. Pierwsze wypłaty ruszą w maju. Część uprawnionych dostanie też wyrównanie od stycznia.

Świadczenie ma być wsparciem dla osób, które z powodu stanu zdrowia nie mogą samodzielnie funkcjonować i wymagają stałej opieki.

 

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyzna dodatek automatycznie osobom, które na 1 stycznia 2025 roku miały prawo do renty socjalnej i orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji. One nie muszą składać żadnych wniosków. Informację o przyznaniu dodatku ZUS prześle im pocztą i przekaże dodatkowo na Platformie Usług Elektronicznych (eZUS).

Ta grupa osób może spodziewać się w maju sporego przelewu od ZUS, bo instytucja wypłaci im również wyrównanie dodatku za okres od stycznia. Za styczeń i luty dodatek wynosi po 2520 zł brutto. Za kolejne miesiące (po waloryzacji) – po 2610,72 zł brutto. Ze świadczenia są potrącane zaliczka na podatek dochodowy i składka zdrowotna. ZUS będzie wypłacał dodatek dopełniający razem z rentą socjalną, w jej stałym terminie płatności – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Wniosek o dodatek dopełniający powinny złożyć osoby, które na 1 stycznia 2025 roku pobierały rentę socjalną, ale nie mają orzeczenia o niezdolności do samodzielnej egzystencji. Formularz EDD-SOC jest do pobrania na www.zus.pl i we wszystkich placówkach ZUS. Trzeba do niego dołączyć aktualne zaświadczenie o stanie zdrowia od swojego lekarza (na druku OL-9). Renciście, który otrzymał orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji po 1 stycznia, nowe świadczenie będzie przysługiwało najwcześniej od miesiąca złożenia wniosku.

Zgodnie z nowymi przepisami wraz z rentą socjalną nie będzie można pobierać równocześnie dodatku dopełniającego i świadczenia 500+ dla osób niesamodzielnych. Gdy ZUS przyzna dodatek, uchyli prawo do 500+. Jeżeli świadczeniobiorca łączy rentę socjalną z rentą rodzinną, będzie to mieć wpływ na wysokość dodatku dopełniającego.

Szczegółowe informacje o nowym świadczeniu znajdują się na stronie internetowej www.zus.pl. Wyjaśnień udziela również infolinia ZUS (22 560 16 00 i cot@zus.pl) oraz pracownicy sal obsługi klientów. O dodatku można porozmawiać z pracownikiem ZUS także podczas e-wizyty (wideorozmowy).

Wojciech Ściwiarski

regionalny rzecznik prasowy ZUS

Źródło: ZUS

Porady ZUS. Dyżury pracowników w Wiązownie

List z zielonym logiem ZUS. Po lewej kalkulatro, po prawej długopis
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (Foto: Adobe Stock)

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza mieszkańców naszej gminy na dwa spotkania 10 kwietnia i 13 maja, podczas których udzieli indywidualnych porad.

Pracownicy ZUS będą do dyspozycji mieszkańców w Urzędzie Gminy Wiązowna (ul. Lubelska 59):

  1.  10 kwietnia w godz. 10.00-13.00 w zakresie: emerytur, renty wdowiej, założenia konta na PUE/eZUS;
  2. 13 maja w godz.11.00-14.00 w zakresie ubezpieczeń osób prowadzących działalność gospodarczą, ulg w opłacaniu składek, założenia konta na PUE/eZUS.

Zarezerwuj wizytę w ZUS na wybrany dzień i godzinę

Nie chcesz stracić renty rodzinnej? Pamiętaj o zaświadczeniu ze szkoły (Foto: ZUS)

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że wizytę w placówce można umówić z wyprzedzeniem, wybierając dogodny termin. Dzięki wcześniejszej rezerwacji można ominąć kolejkę i od razu skorzystać z obsługi.

Klient, który chce załatwić sprawę w ZUS-ie może sam wybrać dogodny termin i godzinę. Wystarczy, że wcześniej umówi spotkanie i tym samym uniknie czekania w kolejce. Zarezerwować wizytę w Zakładzie może na kilka sposobów: elektronicznie, za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych eZUS, przez aplikację mobilną mZUS albo  telefonicznie – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Aby zarezerwować wizytę elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych eZUS, należy zalogować się na swój profil i wybrać opcję (Wizyty) > (Rezerwacja wizyty). W aplikacji mobilnej mZUS należy natomiast wybrać opcję (Wizyty) >(Wizyty w ZUS) > (Zarezerwuj wizytę). Następnie należy wskazać jednostkę ZUS-u, w której chcemy umówić wizytę oraz temat sprawy, która nas interesuje. Do wyboru są m.in.: emerytury i renty, sprawy dotyczące firm i pracujących, świadczenia dla rodzin, zasiłki i świadczenia rehabilitacyjne, obsługa osób niesłyszących, a także profil PUE i profil zaufany. Po dokonaniu wyboru tematu sprawy, na ekranie pojawi się kalendarz z bieżącym tygodniem oraz dostępne terminy rezerwacji wizyt. Pierwszą wizytę można zaplanować na godzinę 8:00, a ostatnią na 14:40. W poniedziałki dostępne są również terminy do godziny 16:40.

Po przybyciu do ZUS-u, na biletomacie należy wybrać opcję (Wizyta zarezerwowana) i wprowadzić swój login do PUE/eZUS. Pamiętajmy, że w każdej chwili można odwołać umówioną wizytę. Wystarczy na PUE ZUS/eZUS w zakładce (Wizyty) wybrać opcję (Przegląd i anulowanie rezerwacji) > (Anulowanie rezerwacji), a w aplikacji mZUS w zakładce (Wizyty w ZUS) kliknąć (Odwołaj wizytę) – wyjaśnia rzecznik..

Zarezerwuj wizytę telefonicznie

Aby zarezerwować wizytę przez telefon, zadzwoń do najbliższego oddziału ZUS. Numer telefonu znajdziesz na www.zus.pl: (Kontakt) → (Zarezerwuj wizytę). Podczas rozmowy podaj swoje dane (imię, nazwisko, PESEL lub serię i numer dokumentu tożsamości oraz numer telefonu komórkowego) oraz sprawę, którą chcesz omówić z ekspertem ZUS. Wybierzesz również placówkę, w której ma się odbyć wizyta i jej termin. Na podany podczas rezerwacji numer telefonu przyjdzie wiadomość SMS z terminem oraz numerem rezerwacji wizyty. W naszej placówce wpisz ten numer na ekranie urządzenia do wydawania numerków.

Wojciech Ściwiarski

regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim

Źródło: ZUS

Wnioski 800 plus na nowy okres już od 1 lutego

Dwoje dzieci z podniesionymi w górę rączkami cieszy się z zabawy

Rodzice i opiekunowie już od 1 lutego mogą składać wnioski o 800 plus na nowy okres świadczeniowy – od 1 czerwca tego roku do 31 maja 2026 r. Formularze są przyjmowane tylko elektronicznie, a wypłata świadczenia odbywa się bezgotówkowo - na rachunek bankowy.

Świadczenie wychowawcze w wysokości 800 zł przyznawane jest na każde dziecko w wieku do ukończenia 18 lat, bez względu na dochód osiągany przez rodzinę. Od 1 lutego można składać  wnioski na nowy okres świadczeniowy, który potrwa od 1 czerwca 2025 r. do 31 maja 2026 r.  Wnioski składane są elektronicznie, co pozwala wysyłać je o dowolnej porze dnia i nocy, a także spoza miejsca zamieszkania, również podczas wyjazdu z dziećmi na ferie – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Jak złożyć wniosek

Rodzice mają kilka kanałów składania elektronicznych wniosków. Mogą to zrobić za pomocą profilu na PUE ZUS, za pośrednictwem bankowości elektronicznej czy portalu Emp@tia, jak również poprzez aplikację mZUS, która jest dostępna na urządzenia mobilne (telefony komórkowe, tablety).

Aby korzystać z bezpłatnej aplikacji mZUS najpierw należy ją pobrać ze sklepów Google Play i App Store. Zawiera ona funkcje, które przyspieszają wypełnienie wniosku o 800 plus. Jeśli wniosek złożono w poprzednim okresie świadczeniowym i ZUS je przyznał, to rodzic może utworzyć w aplikacji wniosek na nowy okres świadczeniowy. Taki wniosek zostanie automatycznie uzupełniony na podstawie wcześniejszych danych. W razie potrzeby zawsze może go edytować.

Korespondencja na PUE

Co istotne pisma, informacje i decyzje dotyczące świadczenia 800 plus są przekazywane w formie elektronicznej za pośrednictwem PUE ZUS, nawet jeśli wniosek był składany przez bankowość elektroniczną czy portal Emp@tia. Jeżeli rodzic złoży wniosek przez bank albo portal Emp@tia, a nie ma profilu na PUE ZUS, to Zakład Ubezpieczeń Społecznych założy mu taki profil automatycznie na podstawie danych podanych przez klienta we wniosku.

Od daty złożenia wniosku z wymaganymi dokumentami zależy termin ustalenia prawa i wypłaty świadczenia. Jeśli rodzic złoży prawidłowo wypełniony wniosek z wymaganymi dokumentami do 30 kwietnia 2025 r., ZUS wypłaci świadczenie do 30 czerwca 2025 r., co oznacza, że rodzic zachowa ciągłość wypłaty świadczenia 800 plus.

Wojciech Ściwiarski

rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Wzrosła wysokość składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorców w 2025 r.

List z zielonym logiem ZUS. Po lewej kalkulatro, po prawej długopis
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (Foto: Adobe Stock)

W związku ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia oraz prognozowanym przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniem w 2025 roku zwiększyły się składki na ubezpieczenia społeczne – przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Przedsiębiorca, który nie korzysta z ulg w opłacaniu składek, zobowiązany jest do opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne od podstawy, która nie może być niższa niż 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. W 2025 r. kwota ta wynosi 8673 zł. Oznacza to, że dla osób prowadzących działalność gospodarczą, które nie korzystają z żadnych ulg, minimalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wyniesie 5203,80 zł (60 proc. z 8673 zł) – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

W związku z tym składka na ubezpieczenia społeczne z dobrowolnym chorobowym, którą przedsiębiorca będzie musiał opłacić w 2025 roku, wraz ze składką na Fundusz Pracy, wyniesie 1773,96 zł. To o 173,64 zł więcej niż w roku 2024.

Deklarując minimalną podstawę wymiaru składki na ubezpieczenia społeczne oraz Fundusz Pracy za okres styczeń-grudzień 2025 r., składki dla przedsiębiorców kształtują się następująco: 1 015,78 zł – na ubezpieczenie emerytalne (19,52 proc.), 416,30 zł – na ubezpieczenie rentowe (8 proc.), 127,49 zł – na ubezpieczenie chorobowe (2,45 proc.), 86,90 zł – na ubezpieczenie wypadkowe (1,67 proc.) – wysokość tej składki obowiązuje do 31 marca 2025 r., 127,49 zł – na Fundusz Pracy (2,45 proc.). Łącznie daje to kwotę 1 773,96 zł (bez składki na ubezpieczenie zdrowotne).

Preferencyjne składki

Przedsiębiorca opłacający preferencyjne składki na ubezpieczenia społeczne odliczają je od  podstawy, która nie może być niższa niż 30 proc. minimalnego wynagrodzenia.

W 2025 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4666 zł, co oznacza, że podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne nie może być niższa niż 1399,80 zł. W związku z tym składki na ubezpieczenia społeczne, w tym dobrowolne ubezpieczenie chorobowe (z wyłączeniem ubezpieczenia zdrowotnego), wyniosą 442,90 zł, co stanowi wzrost o 34,74 zł w porównaniu do dotychczasowej kwoty.

Składki na ubezpieczenia społeczne w 2025 r. nie mogą być niższe od następujących kwot: 273,24 zł – na ubezpieczenie emerytalne (19,52 proc.), 111,98 zł – na ubezpieczenie rentowe (8 proc.), 34,30 zł – na ubezpieczenie chorobowe (2,45 proc.), 23,38 zł – na ubezpieczenie wypadkowe (1,67 proc.) – wysokość tej składki obowiązuje do 31 marca 2025 r. Łącznie wynoszą one 442,90 zł (bez składki na ubezpieczenie zdrowotne).

Mały ZUS plus

Osoby prowadzące działalność gospodarczą na mniejszą skalę, które korzystają z ulgi „mały ZUS plus”, opłacają składki na ubezpieczenia społeczne od wysokości przeciętnego miesięcznego dochodu z poprzedniego roku kalendarzowego. Podstawa wymiaru tych składek nie może być niższa niż 30 proc. minimalnego wynagrodzenia ani wyższa niż 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. W 2025 r. oznacza to, że podstawa wymiaru składek musi mieścić się w przedziale od 1399,80 zł do 5203,80 zł.

Kwota rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2025 wynosi 260 190 zł.

Wojciech Ściwiarski,

rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim

Dodatek dopełniający do renty socjalnej. Kto otrzyma go z urzędu, a kto na wniosek?

Banknot 200 zł. Utrzymany w brązowych barwach. Na pierwszym planie z profilu głowa mężczyzny w koronie
Dotacje można pozyskiwać z rożnych źródeł (Foto: pixabay.com)

Weszły w życie przepisy wprowadzające nowe świadczenie, które przysługuje wyłącznie osobom uprawnionym do renty socjalnej, które posiadają orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy oraz o niezdolności do samodzielnej egzystencji. Pierwsze wypłaty dodatku dopełniającego nastąpią w maju tego roku.

Osoby pobierające rentę socjalną, które na dzień 1 stycznia 2025 r. będą miały orzeczoną niezdolność do samodzielnej egzystencji, otrzymają z urzędu dodatek dopełniający, bez konieczności składania wniosku. Pozostałe osoby będą zobowiązane do złożenia wniosku – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Kwota dodatku dopełniającego wynosi 2520 zł brutto miesięcznie. Dodatek ten będzie corocznie waloryzowany. Wypłata dodatku dopełniającego nastąpi razem z rentą socjalną, w tym samym terminie, który został ustalony dla renty. Pierwsze wypłaty zaplanowano na maj 2025 r. Renciści, którym ZUS przyzna dodatek dopełniający z urzędu, otrzymają wyrównanie tego dodatku od 1 stycznia 2025 r. Natomiast osoby, które złożą wniosek o dodatek dopełniający, będą mogły liczyć na jego przyznanie od miesiąca złożenia wniosku, jednak nie wcześniej niż od 1 stycznia 2025 r.

Renta socjalna, wraz z dodatkiem dopełniającym, podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz oskładkowaniu składką na ubezpieczenie zdrowotne, zgodnie z ogólnymi zasadami obowiązującymi dla świadczeń emerytalno-rentowych. Z kwoty dodatku dopełniającego ZUS będzie mógł dokonywać potrąceń i egzekucji na tych samych zasadach, co w przypadku renty socjalnej.

Dodatek dopełniający a 500+ dla osób niesamodzielnych

Dodatek dopełniający ma wpływ na prawo oraz wysokość świadczenia uzupełniającego dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji. W związku z tym przyznanie dodatku dopełniającego skutkuje wstrzymaniem świadczenia uzupełniającego, znanego jako 500+ dla osób niesamodzielnych.

Limity dorabiania

Jeśli prawo do renty socjalnej zostanie zmniejszone lub zawieszone w przypadku przekroczenia określonych progów przychodu – 70 proc. lub 130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – dodatek dopełniający również będzie podlegał zmniejszeniu lub zawieszeniu. Limity zarobkowe są aktualizowane co trzy miesiące. Od 1 grudnia 2024 r. do końca  lutego 2025 r. granicą bezpiecznego dorabiania jest kwota 5713,20 zł brutto, co stanowi 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Aby Zakład nie wstrzymał wypłaty świadczenia, dodatkowy miesięczny przychód w grudniu, styczniu i lutym nie powinien przekraczać 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia, co odpowiada kwocie 10 610,20 zł brutto.

Zmiany dotyczące zbiegu prawa do renty socjalnej z rentą rodziną

Od stycznia 2025 r. w przypadku zbiegu uprawnień do renty socjalnej oraz renty rodzinnej kwota renty socjalnej zostanie obniżona w taki sposób, aby łączna suma obu świadczeń nie przekraczała 300 proc. najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, czyli obecnie wysokości 5342,88 zł brutto. Należy jednak pamiętać, że obniżona renta socjalna nie może być niższa niż 10 proc. najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, co odpowiada kwocie 178,10 zł.

W przypadku obniżenia renty socjalnej z powyższych powodów kwota dodatku dopełniającego zostanie pomniejszona o ten sam procent, o jaki obniżono rentę socjalną. Natomiast, jeśli kwota renty rodzinnej przekroczy 300 proc. najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, zarówno renta socjalna, jak i dodatek dopełniający nie będą przysługiwały.

Z kolei w sytuacji, gdy renta socjalna przed 1 stycznia br. nie przysługiwała z uwagi na to, że renta rodzinna przekraczała 200 proc. kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, prawo do renty socjalnej może zostać ponownie ustalone, jeśli osoba uprawniona zgłosi wniosek w tej sprawie.

Wojciech Ściwiarski

regionalny rzecznik prasowy ZUS

„Renta wdowia” z ZUS. Wnioski od stycznia 2025 r.

Banknoty 20-złotowe ułożone jedne na drugich
(Foto: pixabay.com)

Od 1 stycznia 2025 r. będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Nowe przepisy umożliwią łączenie renty rodzinnej z innymi świadczeniami emerytalno-rentowymi przysługującymi w organach, takich jak Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, Wojskowe Biuro Emerytalne, Zakład Emerytalno-Rentowy MSWiA oraz Biuro Emerytalne Służby Więziennej. Jednak samo posiadanie statusu wdowy lub wdowca oraz prawo do dwóch świadczeń nie wystarczą, aby uzyskać „rentę wdowią”. W praktyce nie jest to nowe świadczenie, ale zbieg dwóch różnych świadczeń. Należy łącznie spełnić następujące warunki:

  1. mieć co najmniej 60 lat (w przypadku kobiet) lub 65 lat (w przypadku mężczyzn),
  2. do dnia śmierci małżonka pozostawać z nim we wspólności małżeńskiej,
  3. nabyć prawo do renty rodzinnej po zmarłym małżonku nie wcześniej niż przed ukończeniem 55 lat (kobieta) i 60 lat (mężczyzna),
  4. nie pozostawać obecnie w związku małżeńskim.

Wdowie lub wdowcowi przysługuje prawo do zbiegu świadczeń z rentą rodzinną wyłącznie po ostatnim małżonku. Warto podkreślić, że prawo do wypłaty świadczeń w przypadku zbiegu z rentą rodzinną wygasa z dniem poprzedzającym zawarcie nowego związku małżeńskiego przez osobę uprawnioną – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Przyznanie „renty wdowiej” będzie możliwe, jeśli wdowa lub wdowiec mają ustalone prawo do renty rodzinnej. W przypadku, gdy do tej pory nie ubiegali się o przyznanie renty rodzinnej, ponieważ świadczenie po współmałżonku byłoby mniej korzystne, powinni złożyć wniosek na formularzu ERR jeszcze w tym roku. Następnie do 30 czerwca 2025 r., należy złożyć wniosek o ustalenie zbiegu świadczeń z rentą rodzinną, korzystając z formularza ERWD. Taka kolejność ułatwi i przyspieszy
rozpatrzenie wniosku o łączenie wypłaty obu świadczeń w 2025 r. Podobna sytuacja dotyczy osób pobierających rentę rodzinną, które nigdy nie wnioskowały o przyznanie emerytury.

– Trzeba pamiętać, że jeśli klient w przyszłym roku złoży od razu wniosek o „rentę wdowią”, a nie będzie miał ustalonego prawa do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, w tym renty rodzinnej po zmarłym małżonku, ZUS odmówi przyznania świadczenia w zbiegu z powodu braku prawa do drugiego świadczenia – wyjaśnia rzecznik.

Ile wyniesie renta wdowia?

Obecnie wdowy i wdowcy mogą pobierać jedno świadczenie – wyższe lub wybrane spośród dwóch dostępnych opcji: rentę rodzinna lub własne świadczenie, takie jak np. emerytura, renta z tytułu niezdolności do pracy czy emerytura rolnicza. W przyszłym roku będą mieli możliwość wyboru: otrzymywać pełną rentę rodzinną oraz 15 proc. własnego świadczenia lub odwrotnie. Warto zaznaczyć, że od 1 stycznia 2027 r. drugie świadczenie zostanie zwiększone z 15 do 25 proc. Taki wybór będą miały także osoby uprawnione do zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego, emerytury pomostowej, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego czy renty szkoleniowej.

Wysokość sumy świadczeń ustalonych w zbiegu nie może przekraczać trzykrotności kwoty najniższej emerytury, czyli obecnie 5342,88 zł (3 x 1780,96 zł). Do tego limitu wliczane są również świadczenia wypłacane przez instytucje zagraniczne oraz inne niż jednorazowe świadczenia i dodatki, przyznawane na podstawie ustawy lub odrębnych przepisów. W przypadku, gdy suma świadczeń
w zbiegu przekroczy trzykrotność najniższej emerytury, świadczenie zostanie pomniejszone o kwotę przekroczenia.

Kiedy można złożyć wniosek

Od 1 stycznia 2025 r. będzie można składać wnioski o tzw.  rentę wdowią, przy czym prawo do tego świadczenia zostanie przyznane od miesiąca, w którym złożony został wniosek, jednak nie wcześniej niż od  1 lipca 2025 r.  W przypadku wniosków złożonych do  30 czerwca 2025 r., prawo do renty wdowiej będzie przysługiwało od 1 lipca 2025 r. Dlatego na złożenie wniosku uprawnione osoby będą miały 6 miesięcy. Osoby, które posiadają już ustalone prawo do renty rodzinnej oraz do własnego świadczenia, nie muszą dołączać żadnych dokumentów do wniosku o ustalenie zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Jeśli zdecydują się złożyć elektronicznie wniosek o „rentę wdowią”, a nie posiadają jeszcze konta w systemie eZUS, pracownik Zakładu pomoże im je założyć. Wystarczy skontaktować się z ZUS. Można to zrobić osobiście, podczas e-wizyty, przez cot@zus.pl lub telefonicznie 22 560 16 00.

Źródło: ZUS

Wakacje składkowe od ZUS-u. Nabór wniosków

List z zielonym logiem ZUS. Po lewej kalkulatro, po prawej długopis
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (Foto: Adobe Stock)

Od 1 listopada mikroprzedsiębiorcy wpisani do CEIDG oraz komornicy sądowi mogą składać wnioski o zwolnienie z opłacania składek na własne ubezpieczenia społeczne w jednym, wybranym przez siebie miesiącu w każdym roku kalendarzowym. Zwolnienie nie obejmuje składki na ubezpieczenie zdrowotne ani składek, które przedsiębiorca ma obowiązek opłacać za inne osoby.

– Zgodnie z nowymi przepisami przedsiębiorcy mogą raz w roku za wybrany miesiąc nie płacić za siebie składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Dotyczy to osób, wpisanych do rejestru CEIDG, które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą albo zatrudniają do 9 osób (tzw. mikroprzedsiębiorców) oraz komorników sądowych, o ile spełniają warunki- informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Zwolnienie obejmuje składki od najniższej podstawy wymiaru, która obowiązuje osobę prowadzącą działalność. Ulga nie dotyczy składki zdrowotnej ani składek, które przedsiębiorca ma obowiązek opłacać za inne osoby np. pracowników, zleceniobiorców czy współpracowników. Składki objęte zwolnieniem zostaną sfinansowane z budżetu państwa i będą wliczać się do przyszłej emerytury czy renty. Ulga ta stanowi pomoc de minimis, dlatego we wniosku przedsiębiorca będzie podawał informacje, na temat innych form pomocy publicznej, z których korzystał.

Warunki uzyskania wakacji składkowych

Zwolnienie dedykowane jest dla płatnika będącego przedsiębiorcą wpisanym do CEIDG (tzw. mikroprzedsiębiorcy) oraz komorników sądowych, jeśli:

– jako osoba ubezpieczona podlegał choć jeden dzień (dobrowolnie albo obowiązkowo) ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym składa wniosek;

– w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku miał zgłoszonych do ubezpieczeń emerytalnego, rentowych i wypadkowego lub ubezpieczenia zdrowotnego maksymalnie dziesięciu ubezpieczonych (w tym siebie);

– w ostatnich dwóch latach poprzedzających rok złożenia wniosku nie osiągnął przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej lub w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku osiągnął roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro;

– jako ubezpieczony w poprzednim roku oraz w roku, w którym składa wniosek (do dnia złożenia wniosku), nie wykonywał pozarolniczej działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy);

– w przypadku dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego podlegał (choć jeden dzień) temu ubezpieczeniu w miesiącu złożenia wniosku oraz w miesiącu go poprzedzającym;

– dysponuje limitem pomocy de minimis, co najmniej w wysokości sumy obowiązujących go we wskazanym miesiącu kalendarzowym składek na ubezpieczenia społeczne, z których chce uzyskać zwolnienie.

Jak i kiedy wnioskować o wakacje składkowe

– Wniosek o wakacje składkowe (RWS) przedsiębiorca lub jego pełnomocnik będzie mógł złożyć tylko elektronicznie na PUE/eZUS – wyłącznie z konta płatnika na miesiąc przed wybranym miesiącem zwolnienia. Wniosek zostanie udostępniony na stronie ZUS od 1 listopada. W tym roku z wakacji od składek będzie można skorzystać jedynie w grudniu. Co ważne, jeśli prowadzący działalność chce uzyskać zwolnienie za grudzień, to wniosek musi złożyć w listopadzie. Jeśli złoży go w grudniu, to zwolnienie dotyczyć będzie stycznia 2025 r. – tłumaczy rzecznik. Wnioski ZUS będzie rozpatrywać automatycznie, a wszelkie informacje w tej sprawie udostępni na koncie płatnika na PUE/eZUS. Informację o tym, że na PUE/eZUS jest nowa wiadomość na ten temat, ZUS wyśle dodatkowo na e-mail lub numer telefonu, który przedsiębiorca podał na swoim koncie PUE/eZUS. Szacowana liczba wniosków o wakacje składowe za grudzień br., która może wpłynąć w tym roku to około 2 mln,  w samym województwie mazowieckim ponad 658,3 tys.

Źródło: Informacja prasowa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

 

Jesteś studentem i pobierasz rentę rodzinną? Do końca października masz czas na złożenie wniosku

Banknoty 20-złotowe ułożone jedne na drugich
(Foto: pixabay.com)

Tylko do końca października studenci, którzy pobierają rentę rodzinną z ZUS, mają czas na dostarczenie zaświadczenia z uczelni o kontynuowaniu nauki do wniosku o dalszą wypłatę świadczenia. Jeśli tego nie zrobią nie otrzymają pieniędzy za ten miesiąc.

Zaświadczenia nie muszą przedkładać studenci, którzy w pierwszym zaświadczeniu złożonym do ZUS mieli wskazany całkowity okres trwania nauki w szkole wyższej i w trakcie roku akademickiego nie przerwali nauki. Pozostali muszą pamiętać o tym, by taki dokument złożyć w odpowiednim  terminie, aby nie przepadła im wypłata renty rodzinnej za dany miesiąc.

Renta rodzinna to świadczenie, które może otrzymać dziecko po śmierci m.in. rodzica, przysługuje do ukończenia przez nie 16. roku życia, albo do 25. roku życia (lub do końca roku akademickiego, jeżeli osiągnięcie wieku przypada na ostatni rok studiów) pod warunkiem, że nadal się uczy.

– „Edukację uczniowie i studenci potwierdzają zaświadczeniem ze szkoły lub uczelni. Zwykle jest one wydawane na rok szkolny bądź akademicki albo na programowy czas nauki. ZUS wypłaca rentę rodzinną za okres wskazany w zaświadczeniu” – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Jeżeli uczelnia w pierwszym zaświadczeniu wskaże całkowity okres trwania nauki (np. pięcioletnie studia) to ZUS będzie wypłacał świadczenie przez cały ten czas. Może jednak w każdej chwili skontrolować, czy student faktycznie studiuje. Natomiast, gdy w zaświadczeniu nie został wskazany całkowity termin trwania nauki, ale jakieś konkretne daty, to aby renta była wypłacana bez przerwy, należy najpóźniej w ciągu miesiąca od ostatniej wypłaty złożyć do ZUS-u wniosek o dalszą wypłatę renty wraz z zaświadczeniem o kontynuowaniu nauki.

– „Na złożenie dokumentów studenci mają czas do końca października. Jeśli student złoży zaświadczenie jeszcze w październiku, to otrzyma rentę rodzinną za ten miesiąc. Jeśli jednak spóźni się i dostarczy dokumenty później, czyli w listopadzie, to wypłata renty za październik przepadnie” – dodaje rzecznik.

Osoby pobierające rentę rodzinną muszą też pamiętać, aby poinformować ZUS o wcześniejszym przerwaniu lub zakończeniu nauki. Brak takiej informacji spowoduje, że renta będzie nadal wypłacana i pobierana przez nieuprawnioną osobę. Niesłusznie otrzymane świadczenie trzeba będzie potem zwrócić wraz z odsetkami.

Wojciech Ściwiarski

rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim

Program „Aktywny Rodzic”. Można już składać wnioski

Małe dzieci przeglądają książeczki
Żłobek przyjmie małe dzieci do lat 3 (Foto: pixabay.com)

Program „Aktywny Rodzic” to wsparcie dla rodziców dzieci do lat 3. Ma ułatwić rodzicom i opiekunom łączenie opieki nad dziećmi z aktywnością zawodową. Od 1 października rodzice i opiekunowie mogą ubiegać się o jedno z trzech nowych świadczeń na dziecko.

Dla pracujących zawodowo opiekunów, których dziecko nie chodzi do żłobka, przedszkola, klubu dziecięcego i nie jest pod opieką dziennego opiekuna, dedykowane jest świadczenie aktywni rodzice w pracy.  Świadczenie wyniesie 1500 zł miesięcznie na dziecko lub 1900 zł, jeżeli maluch ma odpowiednie orzeczenie o niepełnosprawności- informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Jeśli dziecko uczęszcza do żłobka, klubu dziecięcego lub jest pod opieką dziennego opiekuna, to rodzic może złożyć wniosek o świadczenie aktywnie w żłobku, które zastąpi dotychczasowe tzw. żłobkowe. Kwota dofinansowania wyniesie do 1500 zł miesięcznie, a na dziecko, które ma stosowne orzeczenie o niepełnosprawności – do 1900 zł. Co ważne, jeśli opłata za pobyt dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna będzie wyższa niż 2200 zł, to świadczenie aktywnie w żłobku nie będzie przysługiwać- wyjaśnia rzecznik.

Ostatni rodzaj wsparcia to świadczenie aktywnie w domu, które w bardziej rozbudowanej formie zastąpi rodzinny kapitał opiekuńczy i w odróżnieniu od RKO obejmie także pierwsze dziecko. Świadczenie aktywnie w domu będzie przysługiwać na każde dziecko w rodzinie, w wieku od 12. do 35. miesiąca życia w wysokości 500 zł miesięcznie, niezależnie od tego, czy ma ono orzeczenie
o niepełnosprawności.

Obsługą programu Aktywny Rodzic będzie zajmował się ZUS. Wnioski o wsparcie będzie można składać od 1 października wyłącznie elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, portal Empatia lub przez bankowość elektroniczną.

Co  ważne na to samo dziecko za dany miesiąc ZUS wypłaci tylko jedno ze świadczeń. Każdy rodzaj wsparcia obwarowany jest określonymi warunkami i wybór rodzica nie jest dowolny, a zależy od sytuacji zawodowej czy też formy opieki nad dzieckiem. Natomiast, gdy zmieni się sytuacja zawodowa wnioskodawcy, zawsze może zastąpić jeden rodzaj pomocy drugim.

Wojciech Ściwiarski

regionalny rzecznik prasowy ZUS