bip wiązowna bip wiązowna Polska Fundusze EU Czyste powietrze Rodo Ochrona Danych Osobowych Metropolia Warszawska
logo nagłówek
szukaj
=
logo mniejsze
logo wiązowna

Infolinia urzędu:
22 512 58 00

e-mail:
urzad@wiazowna.pl

Wzorowa gmina logo

PARP ogłasza nabór wniosków dla przedsiębiorców. Dofinansowanie szkoleń HR

Logo Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) rozpoczyna proces przyjmowania wniosków w ramach naboru „Akademia HR – oferta dla przedsiębiorców”, finansowanego z Funduszy Europejskich dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (FERS). Ma on na celu wsparcie rozwoju kompetencji pracowników odpowiedzialnych za politykę personalną. Przedsiębiorcy mają szansę uzyskać nawet 80% dofinansowania na wewnętrzne projekty z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Termin składania wniosków został wyznaczony od 25 marca br. do 30 listopada 2026 roku. Łączna kwota przeznaczona na wsparcie przedsiębiorstw w ramach naboru wynosi 108,2 miliona złotych.

„Akademia HR – oferta dla przedsiębiorców” adresowana jest do mikro (bez osób samozatrudnionych) małych, średnich i dużych przedsiębiorstw, będących na różnych etapach rozwoju. Kluczowe jest zaangażowanie przedsiębiorców w rozwój zasobów ludzkich oraz spełnienie określonych warunków uczestnictwa.

Aby wziąć udział w naborze, należy skorzystać z dwóch istotnych narzędzi: Autodiagnozy – interaktywnego kwestionariusza do wypełnienia przez przedsiębiorcę oraz Opisu kompetencji w obszarze HR. Dzięki nim możliwa jest precyzyjna ocena potrzeb firmy oraz dobór odpowiednich usług szkoleniowych i doradczych. Akademia HR umożliwia przedsiębiorcom efektywne dostosowanie się do dynamicznie zmieniających się warunków na rynku pracy. W obliczu wyzwań takich jak zmiany demograficzne, cyfryzacja, praca zdalna, wielokulturowość czy starzenie się pracowników – inwestycja w rozwój kompetencji kadry zarządzającej staje się kluczowym elementem strategii biznesowej.

Termin składania zgłoszeń trwa od 25 marca 2024 r. do 30 listopada 2026 r.

Na co możesz przeznaczyć dofinansowanie?

Wsparcie można przeznaczyć na usługi szkoleniowe i doradcze, które pozwolą przeszkolić osoby odpowiedzialne za politykę personalną firmy, w tym: właścicieli, kadrę HR, kadrę menadżerską, pracowników, wobec których właściciele mają plany związane z awansem na stanowisko kierownicze. Usługi rozwojowe, z których może skorzystać przedsiębiorca, to takie, które odpowiadają na potrzeby wynikające z wyżej wspomnianej autodiagnozy oraz takie, które mieszczą się w opisie kompetencji kadr w obszarze HR. Wsparcie wyniesie do 80% wartości projektu, co oznacza, że pozostałe 20% zapewniają przedsiębiorstwa uczestniczące w projekcie.

Źródło: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Prowadzenie działalności gospodarczej przez małoletnich. Informacje i wskazówki

Osoba niepełnoletnia, która skończyła 13 lat może prowadzić w Polsce legalnie działalność gospodarczą za zgodą swoich przedstawicieli ustawowych np.: rodziców. Jeżeli rodziców nie ma bądź zostali pozbawieni praw rodzicielskich, rolę tę przejmuje kurator ustanowiony przez sąd.

Osoba niepełnoletnia, która chce założyć działalność gospodarczą oraz jej przedstawiciele ustawowi, składają wniosek o wpis do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej osobiście w dowolnym urzędzie gminy. Wniosek podpisują przedstawiciele ustawowi osoby niepełnoletniej. Tym samym wyrażają zgodę, aby ta osoba założyła działalność gospodarczą. Należy pamiętać, że wniosku nie podpisuje osoba niepełnoletnia. Na rozpoczęcie działalności zgodę muszą wyrazić oboje rodzice. Urząd gminy potwierdzi tożsamość przedstawicieli ustawowych, którzy podpisali wniosek oraz ich prawo do złożenia i podpisania wniosku. Dokumentem, który to potwierdzi, może być np. akt urodzenia dziecka, dowód osobisty, paszport lub inny dokument, z którego taka okoliczność wynika. Urząd wysyła do Ministerstwa Rozwoju i Technologii zeskanowane dokumenty złożone przez wnioskujących o wpis działalności gospodarczej osoby niepełnoletniej do CEIDG. Procedura składania wniosku o wpis do CEIDG małoletniego jest taka sama zarówno do założenia działalności gospodarczej jak i wniosków o zmianę, zawieszenie, wznowienia i wykreślenie z CEIDG.

Więcej informacji dotyczących prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce znajdą Państwo na stronie biznes.gov.pl.

Źródło: Ministerstwo Rozwoju i Technologii

Jak stworzyć dobry biznesplan? Bezpłatne webinary z przedsiębiorczości

Kilka osób siedzi przy stole, na którym leżą otwarte laptopy i notatniki. Mężczyzna stoi i pokazuje coś na tablicy.
Dzięki szkoleniom pozyskujemy nową wiedzę i umiejętności (Foto: pixabay.com)

Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie zaprasza wszystkie osoby zainteresowane tematyką własnej działalności gospodarczej na bezpłatne webinary.

Bezpłatne webinarium „Biznesplan w zarysie” odbędzie się 19 marca 2024 w godzinach 10.00-13.00.

Webinarium przeznaczone jest dla osób przygotowujących się do założeniem firmy. Podczas szkolenia uzyskasz wskazówki niezbędne do przygotowania dobrego biznesplanu.
Dowiesz się m.in.
– z jakich elementów składa się biznesplan,
– na co zwrócić uwagę przy analizie rynku,
– czym jest analiza SWOT przedsięwzięcia,
– co warto uwzględnić w planie finansowym,
– z jakich źródeł wsparcia na założenie firmy można skorzystać.

NA WEBINAR NIE OBWIĄZUJĄ ZAPISY!

Bezpłatne webinarium „Jednoosobowa działalność gospodarcza – najważniejsze aspekty formalno-prawne” odbędzie się 20 marca 2024 r. w godzinach 10.00-13.00.

Jeśli planujesz założenie własnej firmy, ale obawiają się  formalności z tym związanych, to webinarium jest właśnie dla Ciebie.
Dowiesz się m.in.:
– jakie są uwarunkowania prowadzenia firmy,
– jakie składki będziesz musiał płacić do ZUS,
– jakie są koszty w działalności,
– jak wybrać najkorzystniejszą dla twojego biznesu formę opodatkowania,
– co to jest podatek VAT i czy zawsze trzeba go płacić,
– jakich formalności należy dopełnić, aby zarejestrować jednoosobową działalność gospodarczą.

NA WEBINAR NIE OBWIĄZUJĄ ZAPISY!

Więcej informacji znajdą Państwo na stronie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie.

źródło: Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie

Informacja dla przedsiębiorców. Odtwarzanie muzyki w punktach obsługi klientów

Dwa otwarte laptopy. Męska ręka, która trzyma długipis pokazuje nim coś na lezących na biurku dokumentach

Często punktach obsługi klientów (np.: w restauracjach, salonach fryzjerskich i kosmetycznych) możemy usłyszeć muzykę. Na pewno dla klientów jest to umilenie czasu oczekiwania na usługę, ale nie zawsze przedsiębiorcy są świadomi na jakich zasadach jest możliwe odtwarzanie utworów w miejscu prowadzenia działalności gospodarczej.

Każdy utwór muzyczny jest przedmiotem prawa autorskiego. Musi on posiadać charakter indywidualny, tj. wyróżniający się na tle innych utworów tego rodzaju. Utwory muzyczne podlegają ochronie prawnej na mocy Ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych (t. j. Dz. U. 2022 poz. 2509). Muzyka łagodzi obyczaje – to określenie zna każdy, nic więc dziwnego w tym, że przedsiębiorcy chętnie korzystają z tego dobrodziejstwa kultury. Każde wykorzystywanie cudzego utworu wymaga uzyskania zgody jego twórcy, dlatego należy zawrzeć umowę gwarantującą legalność odtwarzanej muzyki np.: ze Stowarzyszeniem Autorów ZAiKS lub Związkiem Artystów Wykonawców STOART. Jako organizacje zbiorowego zarządzania mogą dokonać kontroli legalności odtwarzania muzyki u przedsiębiorców np.: restauracje, kluby, salony fryzjerskie i kosmetyczne. Obowiązkiem właściciela przedsiębiorstwa jest opłacanie tantiem autorskich, które poprzez organizację trafiają do właścicieli praw autorskich danych utworów muzycznych.

Jeśli jesteś przedsiębiorcą, chcesz udostępnić utwory muzyczne w miejscu prowadzenia działalności gospodarczej skontaktuj się z: Z.A.W. STOART, www.stoart.org.pl oraz ZAIKS, www.zaiks.org.pl.

Fundusze Europejskie na rozwój firm w Polsce. Spotkanie informacyjne

Kilka osób siedzi przy stole, na którym leżą otwarte laptopy i notatniki. Mężczyzna stoi i pokazuje coś na tablicy.
Dzięki szkoleniom pozyskujemy nową wiedzę i umiejętności (Foto: pixabay.com)

Centralny Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich zaprasza do udziału
w spotkaniu informacyjnym „Fundusze Europejskie na rozwój firm w Polsce Wschodniej na lata 2021-2027”.

Spotkanie odbędzie się 20 lutego 2024 r., w godz. 11:00-13:00, w Centrum Przedsiębiorczości Smolna w Warszawie. Na spotkanie zapraszamy przedsiębiorców zainteresowanych rozwojem swojej firmy.

Formularz zgłoszeniowy należy wysłać e-mailem na adres spotkania@cpe.gov.pl. Osoby zakwalifikowane otrzymają potwierdzenie zapisu na listę uczestników. Udział w spotkaniu jest bezpłatny. O udziale decyduje kolejność zgłoszeń.

Na spotkaniu, zostaną omówione kluczowe informacje o możliwości pozyskania wsparcia na projekty innowacyjne, w tym:

  • zakres wparcia PIFE;
  • możliwości wsparcia dla firm z woj. mazowieckiego;
  • wsparcie dla przedsiębiorstw z Polski Wschodniej;
  • przydatne informacje o procesie aplikowania o dotacje;
  • źródła informacji o Funduszach Europejskich;
  • Platforma Startowa Wschodni Akcelerator Biznesu 2;
  • sesja pytań uczestników.

Źródło: Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich 

Już można składać wnioski o 800 plus. Informacja ZUS

Rodzice i opiekunowie mogą składać wnioski o 800 plus na nowy okres świadczeniowy. Wnioski o świadczenie można składać tylko elektronicznie. Od 1 lutego do ZUS wpłynęło 1,1 mln wniosków. Świadczenie wychowawcze w wysokości 800 zł (to kwota obowiązująca od 1 stycznia br.) przyznawane jest na każde dziecko w wieku do ukończenia 18 lat, bez względu na dochód osiągany przez rodzinę.

– Od początku lutego ZUS rozpoczął przyjmowanie wniosków na nowy okres świadczeniowy, który potrwa od 1 czerwca 2024 r. do 31 maja 2025 r. Wnioski składane są elektronicznie, to pozwala wysyłać je o dowolnej porze dnia i nocy, a także spoza miejsca zamieszkania – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Jak złożyć wniosek o 800 plus do ZUS

Wnioski o świadczenie można składać tylko elektronicznie, za pomocą profilu na PUE ZUS, za pośrednictwem bankowości elektronicznej czy portalu Emp@tia, jak również poprzez aplikację mZUS, która jest dostępna na urządzenia mobilne (telefony komórkowe, tablety). Wypłata świadczenia odbywa się bezgotówkowo, na rachunek bankowy.

Aby korzystać z bezpłatnej aplikacji mZUS najpierw należy ją pobrać ze sklepów Google Play oraz App Store. Zawiera ona funkcje, które przyspieszają wypełnienie wniosku o 800 plus. Jeśli wniosek o to świadczenie złożono w poprzednim okresie świadczeniowym i ZUS je przyznał, to rodzic może utworzyć w aplikacji wniosek na nowy okres świadczeniowy. Taki wniosek zostanie automatycznie uzupełniony na podstawie wcześniejszych danych. W razie potrzeby, zawsze, może go edytować.

Podobnie jak w przypadku PUE, jeśli dzieci są zgłoszone do ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS, to klient może w kreatorze wniosku pobrać ich dane (m.in. PESEL, datę urodzenia) automatycznie. Dzięki temu nie trzeba wpisywać ich ręcznie.

– Funkcje aplikacji mZUS znacznie przyspieszają wypełnienie wniosku, który można wysłać szybko i wygodnie przez tablet lub telefon. Wniosek można również wypełnić na komputerze za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, portalu Emp@tia oraz bankowości elektronicznej banków – wskazuje rzecznik.

Korespondencja na PUE

Co istotne pisma, informacje i decyzje dotyczące świadczenia 800 plus są przekazywane w formie elektronicznej za pośrednictwem PUE ZUS, nawet jeśli wniosek był składany przez bankowość elektroniczną czy portal Emp@tia. Jeżeli rodzic złoży wniosek przez bank albo portal Emp@tia, a nie ma profilu na PUE ZUS, to Zakład Ubezpieczeń Społecznych założy mu taki profil automatycznie na podstawie danych podanych przez klienta we wniosku.

Kiedy wypłata świadczenia

Wnioski w sprawie ustalenia prawa do świadczenia wychowawczego na okres od 1 czerwca 2024 r. do 31 maja 2025 r. można złożyć od 1 lutego 2024 r. Od daty złożenia wniosku z wymaganymi dokumentami zależy termin ustalenia prawa i wypłaty świadczenia.

– Jeśli rodzic złoży prawidłowo wypełniony wniosek z wymaganymi dokumentami do 30 kwietnia 2024 r. ZUS wypłaci świadczenie do 30 czerwca 2024 r., co oznacza, że rodzic zachowa ciągłość wypłaty świadczenia 800 plus – wyjaśnia rzecznik.

Źródło: informacja prasowa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Konkurs ZUS dla pracodawców. 120 mln zł na poprawę bezpieczeństwa pracy

Rusza kolejna edycja konkursu ZUS dla pracodawców. Przedsiębiorcy mogą w nim zdobyć dofinansowanie do projektów, które poprawiają bezpieczeństwo pracy i zmniejszą negatywne oddziaływanie szkodliwych czynników. Na ten cel ZUS przeznaczy w sumie 120 mln złotych.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił konkurs na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej realizowane w 2025 r. Dofinansowane mogą być projekty, których celem jest poprawa bezpieczeństwa i higieny pracy, zmniejszenie zagrożenia wypadkami przy pracy lub chorobami zawodowymi oraz zredukowanie niekorzystnego oddziaływania czynników ryzyka na stanowiskach pracy. Realizacja projektów ma przyczynić się do utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej. Wnioski o dofinansowanie można składać w terminie od 26 lutego 2024 roku do 27 marca 2024 roku.

W konkursie każdy płatnik składek może zyskać dofinansowanie nawet do 80 proc. wartości projektu, ale nie więcej niż 300 tys. złotych. W ubiegłorocznej edycji pozytywną i formalną ocenę merytoryczną uzyskało 2,7 tys. przedsiębiorców. Spośród nich do otrzymania dotacji zakwalifikowało się 966 płatników składek, w tym 88 z województwa mazowieckiego. Łączna kwota przyznanych środków wyniosła niemal 100 mln zł, w regionie 8 mln 635 tys. zł – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

– Dofinansowane mogą być tylko inwestycje, które będą bezpośrednio ograniczać niekorzystne oddziaływania w miejscu pracy. Projekty dotyczyć mogą m.in. zakupu maszyn, urządzeń i sprzętu chroniącego przed hałasem i drganiami mechanicznymi, promieniowaniem elektromagnetycznym, oświetlenia miejsc i stanowisk pracy oraz ochrony przed promieniowaniem optycznym, zakupowi sprzętu i urządzeń służących poprawie bezpieczeństwa pracy na wysokości, w zagłębieniach i innych strefach pracy czy zakupu środków ochrony indywidualnej – dodaje rzecznik.

Wnioski mogą składać płatnicy, którzy nie zalegają ze składkami i podatkami oraz nie znajdują się w stanie upadłości, pod zarządem komisarycznym, w likwidacji lub w trakcie postępowania układowego. Dopłatę można otrzymać nie częściej niż w ciągu 3 lat od wypłaty ostatniego dofinansowania. Rozpatrzenie wniosku jest dwuetapowe. Najpierw ZUS sprawdzi projekty pod kątem formalnym – czy są kompletne i poprawne. Następnie merytorycznie zweryfikują je eksperci wyznaczeni przez Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy.

Wniosek o dofinansowanie z niezbędną dokumentacją należy złożyć wyłącznie elektronicznie, za pośrednictwem strony prewencja.zus.pl. Szczegółowe warunki konkursu i dokumenty można pobrać pod adresem www.zus.pl/prewencja oraz w Biuletynie Informacji Publicznej ZUS. Pytania można wysyłać elektronicznie na e-mail: konkurs@zus.pl. Wnioski złożone po terminie naboru nie zostaną rozpatrzone.

Źródło: informacja prasowa Zakład Ubezpieczeń Społecznych

ZUS wysyła deklaracje PIT za 2023 rok

Do końca lutego zostaną wysłane deklaracje podatkowe PIT-40A, PIT-11A i PIT-11 za 2023 rok. Ponad dziesięć milionów formularzy trafi do wszystkich, którzy w ubiegłym roku pobierali świadczenia z ZUS.

– ZUS nie rozlicza świadczeniobiorców z nadpłatą podatku oraz świadczeniobiorców zamieszkałych za granicą w państwach, z którymi Polskę łączą umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, na podstawie których świadczenia wypłacane z ZUS podlegają opodatkowaniu w państwie zamieszkania. Takie osoby otrzymają PIT-11A, a zwrot z tytułu nadpłaty podatku bezpośrednio z urzędu skarbowego – wyjaśnia Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

 Zwrot nadpłaty nastąpi w ciągu 45 dni od złożenia zeznania podatkowego. Jeśli świadczeniobiorca nie uzyskał innych dochodów i nie korzysta z odliczeń, nie musi składać zeznania podatkowego PIT-37 lub PIT-36.

 PIT-40A otrzymają emeryci i renciści, którzy pobierali świadczenie z ZUS przez cały rok kalendarzowy, a w wyniku rozliczenia podatku uzyskają niedopłatę podatku lub rozliczenie wyniesie zero złotych. Dotyczy to także emerytów i rencistów zamieszkałych za granicą w państwach, z którymi Polskę łączą umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, zgodnie z którymi emerytury i renty z ZUS podlegają opodatkowaniu w Polsce.

 PIT-11A to informacja o dochodach dotycząca osób, które pobierały inne niż wymienione powyżej świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego m.in. zasiłki: chorobowe, macierzyńskie, opiekuńcze, świadczenia rehabilitacyjne. Deklaracje te otrzymają również osoby, które nie pobierały świadczeń do końca roku podatkowego albo w momencie rozliczania podatku nie są już świadczeniobiorcami ZUS.

 PIT-11A otrzymają również świadczeniobiorcy, którzy złożyli w ZUS oświadczenie o zamiarze wspólnego rozliczania dochodów z małżonkiem lub dziećmi albo wniosek o obliczanie i  pobieranie zaliczki na podatek według wyższej skali podatkowej czy wniosek o niesporządzaniu rocznego obliczenia podatku na PIT-40A.

 PIT-11 otrzymają z kolei osoby, które pobrały w ubiegłym roku: świadczenie należne po osobie zmarłej, alimenty potrącone ze świadczenia wypłacanego przez ZUS na podstawie wyroku sądu lub należności na zaspokojenie potrzeb rodziny jeżeli pozostają w rozdzielności majątkowej.

– W szczególnych, uzasadnionych losowo, okolicznościach może wydać świadczeniobiorcy duplikat deklaracji PIT wcześniej, przed dostarczeniem jej standardową drogą pocztową. Duplikat można otrzymać w każdej placówce ZUS – dodaje rzecznik.

Świadczeniobiorcy mogą skorzystać z odliczeń od dochodu lub od podatku, w takim przypadku powinni zrobić to w zeznaniu podatkowym PIT-37 lub PIT-36, które złożą w urzędzie skarbowym do 30 kwietnia. Każdy emeryt i rencista może również przekazać 1,5% podatku na rzecz organizacji pożytku publicznego. Jeżeli jest to ta sama organizacja co  w roku ubiegłym, świadczeniobiorca nie musi składać żadnej dodatkowej dokumentacji w urzędzie skarbowym. Jeżeli jest to inna organizacja, należy wówczas złożyć w urzędzie skarbowym druk PIT-OP.

Źródło: informacja prasowa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Składka zdrowotna dla przedsiębiorców w 2024 roku. Informacja ZUS

List z zielonym logiem ZUS. Po lewej kalkulatro, po prawej długopis
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (Foto: Adobe Stock)

Wysokość składki zdrowotnej dla przedsiębiorców jest zróżnicowana. Oblicza się ją w zależności od formy opodatkowania. Inaczej podstawę ustalają przedsiębiorcy opodatkowani na zasadach ogólnych (według skali podatkowej oraz podatkiem liniowym), inaczej ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, czy opodatkowani w formie karty podatkowej,
a w jeszcze inny sposób pozostałe osoby prowadzące pozarolniczą działalność.

– W przypadku osób rozliczających się na zasadach ogólnych składka zdrowotna obliczana jest od dochodu za poprzedni miesiąc. Przy czym stopa procentowa składki dla przedsiębiorców stosujących skalę podatkową wynosi 9 proc., a dla podatku liniowego – 4,9 proc. Co ważne minimalna wysokość podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia, jakie obowiązuje w pierwszym dniu roku składkowego – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

– Rok składkowy trwa od 1 lutego danego roku do 31 stycznia roku następnego. A zatem składka zdrowotna za styczeń 2024 r. nie może być niższa niż 314,10 zł (tj. 9 proc. składki obliczonej od podstawy wymiaru 3490 zł), a za miesiące od lutego 2024 r. do stycznia 2025 r. nie może być niższa niż 381,78 zł (tj. 9 proc. od podstawy wymiaru 4242 zł). W ubiegłym roku minimalna składka za styczeń wynosiła 270,90 zł a za miesiączce luty-grudzień 314,10 zł – dodaje rzecznik.

Składka zdrowotna przy ryczałcie

Dla przedsiębiorców opodatkowanych ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne zależy od przychodu i przeciętnego wynagrodzenia w IV kwartale poprzedniego roku. Jeśli przychody z działalności gospodarczej nie przekroczyły od początku roku 60 tys. zł,  to podstawa wymiaru składki zdrowotnej będzie liczona od 60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w IV kwartale poprzedniego roku. W przypadku uzyskania przychodów powyżej 60 tys. zł, ale nie więcej niż 300 tys. zł  do wyliczenia podstawy wymiaru składki zdrowotnej zostanie przyjęte 100  proc. przeciętnego wynagrodzenia. Natomiast jeżeli przychody przekraczają 300 tys. zł, to podstawa zostanie wyliczona od 180 proc. przeciętnego wynagrodzenia.

Średnie wynagrodzenie za IV kwartał 2023 r. w sektorze przedsiębiorstw włącznie z wypłatami z zysku, wyniosło 7 767,85 zł. A zatem składka zdrowotna dla ryczałtu ewidencjonowanego w 2024 r. wynosi:

  • 419,46 zł – do  60 tys. zł przychodu (w 2023 r. było 376,16 zł),
  • 699,11 zł – w przedziale 60 tys. zł a 300 tys. zł przychodu (w 2023 r. było 626,93 zł),
  • 1258,39 zł – powyżej 300 tys. zł przychodu (w 2023 r. było 1128,48 zł).

Co ważne, przedsiębiorca, który przez cały poprzedni rok kalendarzowy prowadził działalność gospodarczą
i przychody z tej działalności były opodatkowane na zasadach ogólnych lub ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych może przy określaniu wysokości miesięcznej podstawy wymiaru zadeklarować chęć opłacania składki na podstawie kwoty przychodów uzyskanych w poprzednim roku kalendarzowym. Deklarację tą składa w dokumentach rozliczeniowych za styczeń danego roku. I tak: jeżeli w poprzednim roku jego przychody przekroczyły 300 tys. zł oraz zadeklarował opłacanie składki na podstawie przychodów
z poprzedniego roku, to przez cały rok 2024 będzie opłacał ją w wysokości 1258,39 zł.

Karta podatkowa

Dla przedsiębiorców opodatkowanych kartą podatkową, podstawą wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne jest kwota minimalnego wynagrodzenia, które obowiązuje 1 stycznia danego roku. Stopa procentowa składki wynosi  9 proc. To oznacza, że dla tej grupy przedsiębiorców składka na ubezpieczenie zdrowotne za każdy miesiąc 2024 r. wynosi 381,78 zł (4242 zł × 9 proc.= 381,78 zł).

Składka zdrowotna dla pozostałych osób prowadzących działalność (np. wspólników spółek, twórców, artystów)

Osoby, które prowadzą pozarolniczą działalność i nie osiągają przychodów z działalności gospodarczej np. wspólnicy określonych spółek, składkę zdrowotną będą opłacać od 100 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w IV kwartale poprzedniego roku (w 2024 r. – 7767,85 zł). Dla tej grupy osób, składka zdrowotna w 2024 r. wyniesie  699,11 zł (7767,85 zł × 9 proc.= 699,11 zł). Taką składkę zapłacą również twórcy, artyści, o ile nie jest to ich przedmiotem działalności. W 2023 r. składka wynosiła 626,93 zł.  Z kolei dla osób współpracujących z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność albo z osobami korzystającymi z ulgi na start wskaźnik procentowy składki wynosi 9 proc., a składka w 2024 r. wynosi 524,33 zł. Liczona jest od 75 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w IV kwartale poprzedniego roku. A zatem podstawę stanowi kwota 5 825,89 zł (7767,85 zł × 75 proc.= 5 825,89 zł). W 2023 r. składka wynosiła 470,20 zł.

Osoby uzyskujące przychody z działalności gospodarczej, które stosują opodatkowanie na zasadach ogólnych lub ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, muszą pamiętać o rozliczeniu rocznym, które należy złożyć wraz z dokumentami rozliczeniowymi za kwiecień 2024 r. Co do zasady przedsiębiorca oblicza składki co miesiąc od miesięcznej podstawy wymiaru, ale po zakończeniu roku ustala dodatkowo wysokość składki rocznej od rocznej podstawy jej wymiaru. Tak obliczona składka roczna może być wyższa lub niższa od sumy składek opłaconych miesięcznie. W tej sytuacji przedsiębiorca będzie musiał dopłacić powstałą różnicę albo będzie mógł wystąpić o zwrot nadpłaty.

Źródło: informacja prasowa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

mLegitymacja w telefonie. Informacja ZUS

Już ponad 635 tys. emerytów i rencistów pobrało mLegitymację ZUS w bezpłatnej aplikacji mObywatel. Dzięki elektronicznej legitymacji można m.in. udowodnić prawo do świadczeń zdrowotnych i skorzystać z przysługujących ulg seniorom, np. ze zniżek na bilety.

– Od stycznia 2023 r. legitymacje emeryta-rencisty są wydawane w formie elektronicznej. Wystarczy, na swoim smartfonie zainstalować aplikację mObywatel i pobrać dokument „legitymacja emeryta-rencisty”. Od tej pory na pulpicie aplikacji będzie widoczna ikona mLegitymacji. Z tej możliwości korzysta już ponad 635 tys. świadczeniobiorców ZUS – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

MLegitymacja w telefonie to duże ułatwienie, senior nie musi mieć przy sobie plastikowej karty, by potwierdzić swój status emeryta-rencisty. Okazując mLegitymację na ekranie smartfonu potwierdza, że jest uprawniony do świadczeń zdrowotnych i przysługujących mu ulg, np. dodatkowych rabatów i ulg na leki dla seniorów.

Jeśli emeryt lub rencista, któremu wydana została tylko elektroniczna wersja legitymacji, chce posługiwać się tradycyjną plastikową kartą, może złożyć do ZUS-u wniosek o jej wydanie (na formularzu o symbolu ERL). Z obu dostępnych legitymacji seniorzy mogą korzystać według własnych preferencji lub potrzeb.

– Emerytom i rencistom, którzy mają już legitymację w formie plastikowej karty, ZUS wyda automatycznie również legitymację w wersji elektronicznej. Takie osoby będą mogły korzystać z obu wersji dokumentu. Natomiast ci, którzy uzyskają uprawnienia do świadczeń od stycznia 2023 r., otrzymają tylko mLegitymację, czyli dokument w formie elektronicznej. Emeryci lub renciści, którzy chcieliby otrzymać tradycyjną legitymację w formie karty, będą musieli złożyć w tej sprawie wniosek (formularz ERL) – dodaje rzecznik.

Aby dodać dokument do aplikacji, wystarczy wybrać opcję „Dodaj dokument” i na wyświetlonej liście dokumentów wskazać „Legitymacja emeryta-rencisty” (więcej informacji w ulotce „mLegitymacja emeryta-rencisty w Twoim telefonie” ).

– mLegitymacja działa jak tradycyjny dokument. Pokazując ją na ekranie smartfona, osoba uprawniona potwierdzi, że jest emerytem lub rencistą i skorzysta z ulg oraz przysługujących jej uprawnień, np. zniżek do biletów – dodaje rzecznik.

Legitymacje emerytów i rencistów, które zostały wydane w latach ubiegłych, są aktualne, zgodnie z nadanym terminem ważności.

Źródło: Informacja prasowa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych