Zakres zadań wykonywanych na stanowisku to m.in.:

1. kierowanie bieżącą działalnością i zarządzanie „Pawilonem Kultury” Gminnym Ośrodkiem Kultury w Wiązownie, zwanym dalej Pawilonem, oraz reprezentowanie Pawilonu na zewnątrz;
2. realizacja celów i zadań statutowych Pawilonu oraz realizacja programu w zakresie bieżącego funkcjonowania i rozwoju na lata 2026 – 2030 (więcej w pkt. 7 ogłoszenia);
3. pełnienie obowiązków pracodawcy w rozumieniu Kodeksu Pracy w stosunku do pracowników zatrudnionych w Pawilonie;
4. nadzorowanie, kontrolowanie i organizowanie pracy pracowników Pawilonu;
5. prowadzenie efektywnej gospodarki mieniem i środkami finansowymi zgodnie z przepisami prawa;
6. dokonywanie w imieniu Pawilonu czynności prawnych, w tym składanie oświadczeń woli w zakresie jego praw i obowiązków majątkowych;
7. sporządzanie wniosków inwestycyjnych, sprawozdań i planów finansowych oraz sprawozdań z działalności merytorycznej i przedstawienie tych dokumentów Wójtowi Gminy i właściwym instytucjom zewnętrznym w wymaganych prawem terminach;
8. poszukiwanie i pozyskiwanie innych źródeł finansowania działalności statutowej.

Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie;
2. wykształcenie min. średnie;
3. 5 – letni staż pracy;
4. doświadczenie w kierowaniu zespołem;
5. znajomość aktów prawnych: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawa o finansach publicznych, ustawa o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych, Kodeks pracy, ustawa o bezpieczeństwie imprez masowych, statut „Pawilonu Kultury” Gminnego Ośrodka Kultury w Wiązownie;
6. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku kierowniczym;
7. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
8. brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub za przestępstwo skarbowe;
9. prawo jazdy kat. B.

Wymagania dodatkowe:

1. ukończenie studiów z zakresu zarządzania kulturą, zarządzania zasobami ludzkimi lub pokrewnych;
2. doświadczenie w pracy w instytucji kultury – min. 1 rok;
3. doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego;
4. doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w instytucjach kultury;
5. doświadczenie w pracy z grupami młodzieżowymi, artystycznymi, seniorami, jednostkami organizacyjnymi gminy, stowarzyszeniami, sołectwami oraz innymi ośrodkami twórczymi;
6. predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć związanych z działalnością kulturalną, a także: rzetelność, odpowiedzialność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole;
7. dyspozycyjność, umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu;
8. znajomość zagadnień i doświadczenie w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów unijnych.

Wymagane dokumenty można dostarczyć (decyduje data wpływu do urzędu) do:

1. Biura Obsługi Mieszkańca w Urzędzie Gminy Wiązowna, w zamkniętej kopercie na adres Urząd Gminy Wiązowna, 05-462 Wiązowna, ul. Lubelska 59;
2. w formie elektronicznej za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres nabory@wiazowna.pl;
3. za pośrednictwem ePUAP.

w terminie do 12 listopada 2025 r. do godz.15.00, z dopiskiem na kopercie: Konkurs na stanowisko Dyrektora „Pawilonu Kultury” Gminnego Ośrodka Kultury w Wiązownie – oferta nr 23/2025. Dokumenty sporządzone w języku obcym należy przetłumaczyć na język polski.

Więcej informacji udziela Agnieszka Karwowska – Sekretarz Gminy Wiązowna, tel. 22 512 58 03, e-mail: a.karwowska@wiazowna.pl