Ruszył nabór na stanowisko w Wydziale Spraw Społecznych w Urzędzie Gminy Wiązowna. Oferty można składać do 20 grudnia.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku to m.in.:

• przyjmowanie dokumentów do sporządzenia aktów stanu cywilnego i wydawanie odpisów aktów stanu cywilnego;
• przyjmowanie zgłoszeń meldunkowych;
• przyjmowanie wniosków o wydanie dowodu osobistego oraz opracowywanie dokumentacji dowodowej;
• prowadzenie i aktualizacja rejestru wyborców i  rozpatrywanie wniosków o udostępnienie danych;
• obsługa klienta bezpośrednia i telefoniczna;
• prowadzenie rejestru korespondencji przychodzącej i wychodzącej;
• obsługa Elektronicznego Systemu Zarządzania Dokumentacją.

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie;
• wykształcenie min. średnie;
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• nieposzlakowana opinia;
• znajomość przepisów regulujących zagadnienia będące przedmiotem zakresu obowiązków, w tym w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, o ewidencji ludności, Prawo pocztowe, Kodeks postępowania administracyjnego oraz Regulaminu organizacyjnego Urzędu Gminy Wiązowna i Statutu Gminy Wiązowna.

Wymagania dodatkowe (pożądane):

• wykształcenie wyższe o kierunku administracja lub pokrewne;
• doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego w zakresie obowiązków objętych ogłoszeniem;
• biegła znajomość środowiska Microsoft;
• umiejętność redagowania pism urzędowych;
• komunikatywność;
• wysoka kultura osobista;
• prawo jazdy kat. B;
• znajomość obsługi urządzeń biurowych np. telefon, fax, skaner.

Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – (druk do pobrania);
• oświadczenie – (druk do pobrania):
  1. zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze,
  2. zgoda na przetwarzanie dodatkowych danych osobowych niewymaganych przepisami Kodeksu pracy i innymi przepisami prawa na potrzeby realizacji procesu rekrutacji,
  3. o posiadaniu obywatelstwa,
  4. o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  5. o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  6. o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  7. dotyczące zniszczenia dokumentów po naborze na wolne stanowisko pracy w Urzędzie Gminy Wiązowna;
• kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie;
• kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach   i umiejętnościach objętych naborem;
• kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów niezbędnych do określenia stażu pracy (oświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia);
• osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Wymagane dokumenty aplikacyjne uważa się za dostarczone (decyduje data wpływu do urzędu), jeżeli zostały złożone:

• w Biurze Obsługi Mieszkańca w Urzędzie Gminy Wiązowna, w zamkniętej kopercie lub zostały przesłane listem poleconym na adres Urząd Gminy Wiązowna, 05 – 462 Wiązowna, ul. Lubelska 59;
• w formie elektronicznej za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres nabory@wiazowna.pl;
• za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych,

w terminie do 20 grudnia do godz. 12.00,  z dopiskiem na kopercie: „Nabór na stanowisko w Urzędzie Gminy Wiązowna – oferta nr 13/2021”.

Więcej informacji udziela Kamila Lech – Wydział Administracyjny, tel. 22 512 58 52, e-mail: k.lech@wiazowna.pl