bip wiązowna bip wiązowna Polska Fundusze EU Czyste powietrze Rodo Ochrona Danych Osobowych Metropolia Warszawska
logo nagłówek
szukaj
=
logo mniejsze
szukaj
logo wiązowna

Infolinia urzędu:
22 512 58 00

e-mail:
urzad@wiazowna.pl

Wzorowa gmina logo

Nowości

Tag: ogłoszenie o pracę

Ogłoszenie o pracę. Szukamy kierowcy

Opublikowane w przez Izabela Trzaska
Wnetrze auta. Widok na deskę rozdzielczą i kierownicę

Ogłaszamy nabór na stanowisko kierowcy w Urzędzie Gminy Wiązowna. Dokumenty można składać do 4 maja. 

Wymagania niezbędne:

  1. obywatelstwo polskie,
  2. wykształcenie zawodowe;
  3. praw jazdy kat. B oraz doświadczenie (czynne) w prowadzeniu samochodu minimum 5 lat;
  4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  5. znajomość przepisów z zakresu: Prawo o ruchu drogowym;
  6. znajomość topografii Gminy Wiązowna.

Wymagania dodatkowe (pożądane):

  1. doświadczenie w prowadzeniu busa do 3,5 ton;
  2. umiejętność pracy z osobami niepełnosprawnymi i starszymi;
  3. obowiązkowość i dokładność w wykonywaniu zadań;
  4. dyspozycyjność;
  5. wysoka kultura osobista i komunikatywność;
  6. umiejętność dobrej organizacji pracy;
  7. umiejętność działania w sytuacjach stresowych i pod presją czasu.

Zakres zadań wykonywanych to m.in.:

  1. przewóz osób zamieszkujących na terenie Gminy Wiązowna, busem 9-osobowym dostosowanym do przewozu osób niepełnosprawnych, zgodnie ze zleceniem wyjazdu;
  2. utrzymywanie stałego kontaktu z koordynatorem usługi transportowej i reagowanie na ewentualne zaistniałe potrzeby zmiany tras i nagłych nieplanowanych wyjazdów;
  3. przestrzeganie zapisów Regulaminu świadczenia usługi transportowej door-to-door;
  4. pomoc uczestnikom transportu m.in w dotarciu do busa z miejsca zamieszkania lub innego wskazanego miejsca oraz z busa do miejsca zmniejszania lub miejsca transportu;
  5. utrzymanie porządku i czystości pojazdu, dbanie o ogólny stan pojazdu, utrzymanie karoserii i wnętrza, a także stanu technicznego pojazdu;
  6. wypełnianie kart pracy, zleceń wyjazdu oraz rozliczanie zużycia paliwa.

Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać (decyduje data wpływu do urzędu) do 4 maja do godz. 12.00,  z dopiskiem na kopercie: „Nabór na stanowisko w Urzędzie Gminy Wiązowna – oferta nr 6/2021”:

  1. w Biurze Obsługi Mieszkańca w Urzędzie Gminy Wiązowna, w zamkniętej kopercie lub zostały przesłane listem poleconym na adres Urząd Gminy Wiązowna, 05 – 462 Wiązowna, ul. Lubelska 59;
  2. w formie elektronicznej za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres k.lech@wiazowna.pl;
  3. za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych.

Więcej informacji udziela Agnieszka Karwowska – naczelnik Wydziału Administracyjnego, tel. 22 512 58 50, adres e-mail: a.karwowska@wiazowna.pl

Urzędnik online
BIP
OGŁOSZENIE O NABORZE
OŚWIADCZENIE KANDYDATA
KWESTIONARIUSZ

Stowarzyszenie „Metropolia Warszawa”. Pracownik poszukiwany

Opublikowane w przez Izabela Trzaska
Pomarańczowo-czerwono-niebieski znak w formie okręgów. Napis Dla harmonijnego, społeczno-gospodarczego rozwoju gmin i powiatów Obszaru Metropolitalnego Warszawy.
Gmina Wiązowna jest członkiem Stowarzyszenia "Metropolia Warszawa" (Foto: sm.waw.pl)

Stowarzyszenie „Metropolia Warszawa” ogłosiło konkurs na stanowisko koordynatora ds. promocji i kontaktów z mediami w Stowarzyszeniu „Metropolia Warszawa”. Zgłoszenia można składać do 15 marca.

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in.:

  1. Koordynowanie zadań promocyjnych i komunikacyjnych Stowarzyszenia;
  2. Przygotowanie i realizacja planów komunikacji w oparciu o plany pracy Stowarzyszenia;
  3. Prowadzenie strony internetowej oraz profili społecznościowych (FB, Twitter);
  4. Opracowywanie i redagowanie treści i materiałów promocyjnych i informacyjnych do umieszczenia na stronie internetowej Stowarzyszenia oraz w mediach społecznościowych (Facebook, Twitter) Stowarzyszenia;
  5. Przygotowanie artykułów dot. bieżących działań Stowarzyszenia;
  6. Planowanie i koordynacja współpracy z mediami;
  7. Lokowanie w mediach ogólnopolskich i lokalnych informacji o działaniach Stowarzyszenia;
  8. Inicjowanie, prowadzenie i kompleksowa obsługa kontaktów z mediami lokalnymi, regionalnymi i ogólnopolskimi w celu promocji działań Stowarzyszenia;
  9. Przygotowywanie odpowiedzi na pytania mediów, opracowywanie planów medialnych i strategii komunikacyjnej;
  10. Realizacja zadań w zakresie redagowania materiałów prasowych, informacji i wypowiedzi członków Zarządu;
  11. Monitorowanie mediów;
  12. Nadzór nad identyfikacją wizualną Stowarzyszenia;
  13. Monitoring skuteczności prowadzonych działań.

Wymagania niezbędne:

  1. Znajomość tematyki samorządu terytorialnego;
  2. Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z redagowaniem, tworzeniem tekstów o zróżnicowanej treści i wartościowym charakterze;
  3. Doświadczenie w prowadzeniu działań komunikacyjnych w mediach społecznościowych (informacja w CV które profile i w jakim okresie były prowadzone);
  4. Umiejętności pisania i redagowania tekstów w dobrej polszczyźnie;
  5. Podstawowych umiejętności obsługi programów graficznych;
  6. Samodzielności i efektywności w działaniu;
  7. Kreatywności oraz silnej orientacji na osiągnięcie celu;
  8. Łatwości w nawiązywaniu kontaktów.

Wymagania dodatkowe: doświadczenie w pracy z systemami CMS (WordPress), podstawową wiedzą na temat obszarów SEO/SEM i znajomością Facebook Ads, orientacją na rynku lokalnych mediów tradycyjnych i doświadczeniem we współpracy z redakcjami promocyjnym.

Warunki zatrudnienia:

  1. Umowa o pracę;
  2. Wymiar czasu pracy – do ustalenia z wybranym kandydatem (nie mniejszy niż ½ etatu).

Oferty osób ubiegających się o stanowisko powinny zawierać:

  1. CV i list motywacyjny (podpisane odręcznie);
  2. Kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe;
  3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje (np. dyplomy, certyfikaty, świadectwa);
  4. Oświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (podpisane odręcznie);
  5. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (podpisane odręcznie).

Oferty należy przesłać pocztą elektroniczną na adres e-mail: biuro@sm.waw.pl w terminie do 15 marca do godz. 16.00 lub pocztą tradycyjną na adres korespondencyjny: Stowarzyszenie „Metropolia Warszawa”, ul. Twarda 18, 00-105 Warszawa w terminie do 15 marca do godz. 16.00. Oferty przesłane pocztą elektroniczną lub tradycyjną po tym terminie, nie będą brane pod uwagę. W przypadku wysłania oferty pocztą tradycyjną decyduje data wpływu.

Stowarzyszenie odpowie tylko na wybrane oferty. Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej www.sm.waw.pl

Więcej informacji na stronie: http://sm.waw.pl

Ogłoszenie. Firma z Dziechcińca szuka pracowników

Opublikowane w przez Izabela Trzaska
Uśmiechnięta kobieta podaje rękę mężczyźnie
Obecnie, aby zatrudnić obywatela Ukrainy, należy zalegalizować jego pracę. (Foto: Fotolia.pl)

Działająca w Dziechcińcu firma Marter poszukuje osób na stanowisko pracownika biurowego oraz kierowcy – magazyniera.

Marter istnieje na rynku od 1996 r. Jest doświadczoną firmą świadczącą usługi w zakresie kompleksowego zaopatrzenia biur i przedsiębiorstw w artykuły oraz urządzenia biurowe i artykuły chemiczne. Jest przedstawicielem wielu krajowych oraz zagranicznych producentów. W związku z rozwojem firma poszukuje osób na stanowisko:

  1. pracownika biurowego – ze znajomością pakietu MS OFFICE i programu WF-MAG. Mile widziana znajomość branży artykułów biurowych, tonerów lub artykułów czystościowych.
  2. kierowcy – magazyniera.

Oferuje zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w rodzinnej firmie. Osoby zainteresowane proszone są przesłanie CV ze zdjęciem na adres: biuro@marter.waw.pl z dopiskiem nazwy stanowiska, o które się ubiegają.

Do wysłanej aplikacji należy dopisać klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.

Więcej informacji można uzyskać bezpośrednio w firmie, dzwoniąc pod nr tel. 22 780 48 02 i 22 789 02 80 lub pisząc na e-mail: biuro@marter.waw.pl

Wydział Spraw Społecznych. Szukamy pracownika

Opublikowane w przez Izabela Trzaska
Uśmiechnięta kobieta podaje rękę mężczyźnie
Obecnie, aby zatrudnić obywatela Ukrainy, należy zalegalizować jego pracę. (Foto: Fotolia.pl)

Urząd Gminy Wiązowna poszukuje osoby na stanowisko podinspektora w Wydziale Spraw Społecznych. Dokumenty można składać do 5 lutego.

Wymagania niezbędne:

  1. obywatelstwo polskie;
  2. wykształcenie wyższe;
  3. 4-letni staż pracy;
  4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  6. nieposzlakowana opinia;
  7. znajomość przepisów regulujących zagadnienia będące przedmiotem zakresu obowiązków, w tym w szczególności: Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, Statutu Gminy Wiązowna oraz Regulaminu organizacyjnego Urzędu Gminy Wiązowna.

Wymagania dodatkowe (pożądane):

  1. wykształcenie wyższe o kierunku administracyjnym lub ekonomicznym;
  2. znajomość programów ePUAP, EZD oraz BIP będzie dodatkowym atutem;
  3. biegła znajomość środowiska Microsoft;
  4. doświadczenie w pracy w zakresie zadań objętych naborem;
  5. zdolności analityczne i organizacyjne;
  6. komunikatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność i obowiązkowość;
  7. wysoka kultura osobista.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku to m.in.:

  1. obsługa interesantów Biura Obsługi Mieszkańca;
  2. obsługa korespondencji w systemie elektronicznego obiegu dokumentów;
  3. odbieranie i przekazywanie korespondencji w systemie ePUAP;
  4. obsługa Biuletynu Informacji Publicznej;
  5. obsługa skrzynki pocztowej urzad@wiazowna.pl;
  6. prowadzenie rejestru faktur oraz przekazywanie ich do poszczególnych Wydziałów Urzędu Gminy;
  7. przekazywanie do publicznej wiadomości informacji, zawiadomień itp. od innych organów (obwieszczenia komornicze, sądowe itp.);
  8. sprawozdawczość wynikająca z pracy Wydziału Spraw Społecznych.

Wymagane dokumenty (pełna informacja w ogłoszeniu poniżej) należy złożyć w zamkniętej kopercie lub przesłać listem poleconym, w terminie do 5 lutego do godz. 14.00 na adres: Urząd Gminy Wiązowna, 05 – 462 Wiązowna, ul. Lubelska 59 (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy), z dopiskiem na kopercie: „Nabór na stanowisko w Urzędzie Gminy Wiązowna – oferta nr 2/2021”.

OGŁOSZENIE O PRACĘ
BIP
KWESTIONARIUSZ OSOBOWY
OŚWIADCZENIE KANDYDATA

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej. Ogłoszenie o pracę

Opublikowane w przez Izabela Trzaska
Budynek Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radiówku
Centrum Usług Społecznych powstało, aby wspomagać mieszkańców gminy (Foto: UG Wiązowna)

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wiązownie zatrudni pracownika socjalnego. Dokumenty można składać do 11 lutego.

Wymagania niezbędne to:

  1. obywatelstwo polskie;
  2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  3. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko działalności instytucji państwowych i samorządowych, przeciwko wiarygodności dokumentów lub przestępstwa karne skarbowe;
  4. wykształcenie: dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny lub dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych albo dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub dyplom ukończenia studiów wyższych o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie;
  5. minimum 2-letni staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego;
  6. prawa jazdy kat. B oraz własny samochód osobowy;
  7. nieposzlakowana opinia;
  8. mile widziana umiejętność tworzenia dokumentacji aplikacyjnych o środki unijne lub w realizacji zadań finansowanych ze środków UE z zakresu pomocy społecznej.

Wymagania dodatkowe:

  1. specjalizacja zawodowa w zakresie pracy socjalnej ze społecznością lokalną,
  2. szkolenia w zakresie organizowania społeczności lokalnych,
  3. doświadczenie zawodowe w strukturach organizacyjnych pomocy społecznej,
  4. samodzielność w działaniu oraz wykorzystywanie własnej inicjatywy,
  5. zaangażowanie, komunikatywność, asertywność, empatia,
  6. łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych,
  7. profesjonalizm oraz umiejętność zachowania bezstronności w pracy z klientem pomocy społecznej.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć w terminie, jeżeli zostaną złożone w zamkniętej kopercie lub przesłane listem poleconym, z podanym adresem zwrotnym ( w tym numer telefonu kontaktowego i adres poczty elektronicznej), do 11 lutego do godz. 16.00 na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wiązownie Radiówek 25 (decyduje data wpływu do GOPS) z dopiskiem na kopercie ,,Oferta pracy stanowisko Pracownik socjalny” – oferta nr SSK. 110.1.2021.

Więcej informacji można uzyskać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w godzinach pracy pod nr tel. 22 780 46 59.

BIP GOPS - NABÓR
OGŁOSZENIE
KWESTIONARIUSZ
OŚWIADCZENIE KANDYDATA

Nabór w CUW. Ogłoszenie o pracę

Opublikowane w przez Izabela Trzaska
Uśmiechnięta kobieta podaje rękę mężczyźnie
Obecnie, aby zatrudnić obywatela Ukrainy, należy zalegalizować jego pracę. (Foto: Fotolia.pl)

Dyrektor Centrum Usług Wspólnych Gminy Wiązowna ogłosiła nabór na wolne stanowisko. CUW poszukuje specjalisty od kadr i wynagrodzeń. Dokumenty można składać do 17 grudnia.

Wymagania niezbędne:

  1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,
  2. wykształcenie średnie o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku i 2 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe,
  3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  5. nieposzlakowana opinia,
  6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku podinspektora ds. kadr i wynagrodzeń,
  7. znajomość przepisów regulujących zagadnienia będące przedmiotem zakresu obowiązków.

Wymagania dodatkowe:

  1. preferowane minimum 2 letnie doświadczenie w zakresie kadr i płac,
  2. obsługa komputera (Pakiet MS Office),
  3. znajomość programów na platformie Vulcan, a w szczególności Kadr i Płac,
  4. znajomość programu PŁATNIK,
  5. znajomość programu sprawozdawczego GUS,
  6. umiejętność pracy w zespole, samodzielność w realizacji powierzonych zadań, odporność na sytuacje stresowe, terminowość, dokładność, sumienność, bezstronność, dyspozycyjność w czasie spiętrzenia prac, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa.

Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych i opisanych kopertach osobiście w Centrum Usług Wspólnych Gminy Wiązowna w Gliniance (ul. Napoleońska 53 A, II piętro) w godzinach pracy lub przesłać pocztą na adres: Centrum Usług Wspólnych Gminy Wiązowna, ul. Napoleońska 53 A, 05-408 Glinianka z dopiskiem na kopercie „Oferta pracy nr 1/2020  CUW Gminy Wiązowna – podinspektor ds. kadr i wynagrodzeń” w terminie do 17 grudnia 2020 r. do godz. 16.00.

OGŁOSZENIE O NABORZE

ZGK Wiązowna. Pracownik poszukiwany

Opublikowane w przez Izabela Trzaska
Uśmiechnięta kobieta podaje rękę mężczyźnie
Obecnie, aby zatrudnić obywatela Ukrainy, należy zalegalizować jego pracę. (Foto: Fotolia.pl)

Dyrektor Zakładu Gospodarki Komunalnej w Wiązownie ogłasza nabór na samodzielne stanowisko do spraw zamówień publicznych w ZGK w Wiązownie.

Wymagania niezbędne:

  1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz. U. z 2019, poz. 1282 z późn. zm.);
  2. wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie zamówień publicznych;
  3. min. roczne doświadczenie w pracy w zakresie prowadzenia postępowań o udzielenie zamówień publicznych, w tym zamówień o wartości powyżej 30.000 euro netto;
  4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  6. nieposzlakowana opinia;
  7. umiejętność samodzielnego opracowywania i kompletowania dokumentacji, pozwalającej na przeprowadzenie i udzielenie zamówienia publicznego;
  8. znajomość przepisów regulujących zagadnienia będące przedmiotem zakresu obowiązków, w tym w szczególności:

1) Ustawy Prawo zamówień publicznych oraz aktów wykonawczych do ustawy;

2) Ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji;

3) Ustawy o pracownikach samorządowych;

4) Ustawy o finansach publicznych;

5) Ustawy o ochronie danych osobowych;

6) Kodeks cywilny;

7) Kodeks postępowania administracyjnego.

Wymagania dodatkowe:

  1. biegła umiejętność obsługi komputera i znajomość środowiska Microsoft;
  2. prawo jazdy kategorii B;
  3. zdolności analityczne i organizacyjne;
  4. wysoka kultura osobista;
  5. dyspozycyjność, odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.

Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie w sekretariacie ZGK lub przesłać listem poleconym, w terminie do 15 grudnia do godz. 15.00 na adres: Zakład Gospodarki Komunalnej w Wiązownie, 05 – 462 Wiązowna, ul. Boryszewska 2 (decyduje data wpływu do ZGK), z dopiskiem na kopercie: „Nabór na stanowisko w Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Wiązownie – oferta nr 6/2020”.

INFORMACJA O NABORZE
OŚWIADCZENIE I KWESTIONARIUSZ

Pracownik poszukiwany. Zatrudnienie w Wiązownie

Opublikowane w przez Izabela Trzaska
Uśmiechnięta kobieta podaje rękę mężczyźnie
Obecnie, aby zatrudnić obywatela Ukrainy, należy zalegalizować jego pracę. (Foto: Fotolia.pl)

Mera Bellows, producent metalowych mieszków cienkościennych, kompensatorów i tłoczonych tulei, poszukuje pracowników.

Firma aktualnie poszukuje osób na stanowisko mechanika utrzymania ruchu. Praca w Wiązownie.

Zakres obowiązków:
1. usuwanie bieżących awarii maszyn i urządzeń oraz zapobieganie ich występowaniu;
2. wykonywanie przeglądów, operacji konserwacyjnych i zapobiegawczych zgodnie z procedurami
przygotowywanie maszyn i urządzeń do procesu produkcji;
3. działanie w zgodzie z przepisami technicznymi, BHP, jakościowymi i standardami firmy;
4. współpraca z innymi działami w celu zachowania płynności produkcji.

Wymagania:
1. wykształcenie o profilu mechanicznym, elektrotechnicznym;
2. min. 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku;
3. praktyczne doświadczenie w przeprowadzaniu napraw, konserwacji pras hydraulicznych, mimośrodowych i innych maszyn;
4. umiejętności analizy schematów hydraulicznych i dokumentacji technicznej;
5. mile widziana znajomość pneumatyki automatyki przemysłowej;
6. gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Dodatkowe oczekiwania:
1. umiejętność pracy na maszynach skrawających;
2. uprawnienia prowadzenia wózków widłowych;
3. uprawnienia spawania elektrycznego.

Pozostałe informacje:
1. rodzaj pracy: praca fizyczna;
2. forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat.

Firma oferuje stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności. Zgłoszenia (CV) z zapisem w tytule „Mechanik Utrzymania Ruchu” należy przesyłać na adres e-mail:  hr@merabellows.pl

Praca w Duchnowie. Firma szuka pracowników

Opublikowane w przez Izabela Trzaska
Firma kurierska Inpost poszukuje pracowników
Firma kurierska Inpost poszukuje pracowników (Foto: pixabay.com)

Firma kurierska InPost otwiera oddział w Duchnowie i poszukuje pracowników.

Jak czytamy w ogłoszeniu: „Jesteśmy firmą kurierską, której wizytówką jest wyjątkowa usługa niedostępna u innych – paczkomaty. Stawiamy na nowoczesność i rozwiązania zapewniające jak największy komfort naszym klientom. Obecnie funkcjonuje kilka tysięcy paczkomatów na terenie całej Polski, a ich liczba stale się powiększa!”.

Obecnie do nowego oddziału w Duchnowie firma poszukuje:

  1. Pracownik ds. weryfikacji wagi,
  2. Magazynier,
  3. Przewoźnik,
  4. Kurier/Kurierka.

Więcej informacji można znaleźć na stronie https://inpost.pl/kariera.

Aplikować można, przesyłając CV na adres: rekrutacja@inpost.pl. 

Baner firmy Inpost z informacją, że poszukują pracowników do oddziału w Duchnowie