bip wiązowna bip wiązowna Polska Fundusze EU Czyste powietrze Rodo Ochrona Danych Osobowych Metropolia Warszawska
logo nagłówek
szukaj
=
logo mniejsze
logo wiązowna

Infolinia urzędu: 22 512 58 00

e-mail: urzad@wiazowna.pl
eDoręczenia AE: PL-81426-32064-WGWBG-14

Darmowa mammografia w Wiązownie 1 kwietnia przy targowisku

LUX MED Diagnostyka zaprasza 1 kwietnia na bezpłatne badania mammograficzne w technologii cyfrowej w ramach Programu Profilaktyki Raka Piersi finansowanego przez NFZ. W 2026 r. po raz pierwszy w badaniu będą mogły uczestniczyć Panie, które urodziły się w 1981 r.

Na badanie zapraszamy kobiety w wieku od 45 do 74 lat:

  1. co 24 miesiące, jeśli nie miały zdiagnozowanej wcześniej złośliwej zmiany nowotworowej w piersi;
  2. co 12 miesięcy, jeśli zakończyły leczenie raka piersi i 5-letni proces monitorowania po zakończonym leczeniu;
  3. co 12 miesięcy, jeśli po 5 latach od leczenia chirurgicznego raka piersi  pozostają w trakcie uzupełniającej hormonoterapii (HT).

Wyłączone z programu są kobiety objęte „Opieką nad rodzinami wysokiego, dziedzicznie uwarunkowanego ryzyka zachorowania na raka piersi lub raka jajnika” lub „Kompleksową opieką onkologiczną nad świadczeniobiorcą z nowotworem piersi”. Przy określeniu wieku należy wziąć pod uwagę rok urodzenia.

Mobilna pracownia mammograficzna LUX MED będzie dostępna w Wiązownie 1 kwietnia w godz. od 14.00 do 16.00 na targowisku „Mój Rynek” przy ul. Lubelskiej 33.

Dlaczego warto:

  1. Mammografia jest najbardziej czułym i specyficznym badaniem w profilaktyce raka piersi.
  2. Systematycznie wykonywana pozwala wykryć zmiany w najwcześniejszym stadium rozwoju, które nie są wyczuwalne podczas samokontroli piersi.
  3. Wcześnie wykryty nowotwór jest niemal całkowicie wyleczalny.
  4. W przypadku wykrycia jakichkolwiek nieprawidłowości udział w programie zapewnia krótką ścieżkę badań uzupełniających i postawienie diagnozy.
  5. Badania można wykonać w dowolnej lokalizacji, niezależnie od miejsca zamieszkania i bez skierowania lekarskiego.

Rejestracja:

  1. pod nr tel. 22 880 90 80 (*3), 58 666 24 44;
  2. przez formularz elektroniczny: https://www.luxmed.pl/dla-pacjenta/uslugi/diagnostyka/formularz-nfz-mammografia;
  3. poprzez Internetowe Konto Pacjenta;
  4. przez kod QR.

W celu weryfikacji uprawnień do badania przed połączeniem telefonicznym prosimy przygotować dowód osobisty. Na badanie prosimy zabrać ze sobą zdjęcia lub płyty CD  z poprzednich mammografii, o ile nie były one wykonane w pracowni LUX MED. Prosimy o stawienie się na badanie w czasie wyznaczonym podczas rejestracji. Godziny badań mogą zostać zmienione wraz ze zwiększoną rejestracją.

Więcej informacji na temat mammografii, Programu Profilaktyki Raka Piersi i innych badaniach z zakresu diagnostyki obrazowej znajdziecie Państwo na stronie https://www.luxmed.pl/dla-pacjenta/uslugi/badania/mammografia

Zbadaj się i zyskaj spokój!

Nowy plan miejscowy „Wola Ducka – tereny leśne”. Zbieramy wnioski

Przystąpiliśmy do sporządzenia miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego „Wola Ducka – tereny leśne”. Teren zlokalizowany jest w obrębie ewidencyjnym Wola Ducka, po zachodniej stronie drogi ekspresowej S17. Obszar objęty procedurą obecnie nie posiada obowiązującego planu miejscowego.

Zgodnie z ewidencją gruntów i budynków to przede wszystkim grunty leśne, grunty zadrzewione i zakrzewione na użytkach rolnych oraz grunty orne i pastwiska. Tereny nieobjęte lasem tracą swój rolniczy charakter, postępuje na nich stopniowa sukcesja leśna. Uchwalenie planu miejscowego pozwoli na stworzenie jednolitych ustaleń dotyczących zagospodarowania terenu, spójnych z polityką przestrzenną gminy wypracowaną na przestrzeni lat.

W Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Wiązowna można zapoznać się z uchwałą intencyjną wraz z uzasadnieniem, które zawiera ogólne informacje dotyczące analizowanego obszaru, a także główne założenia przyszłych ustaleń planistycznych.

Obszar, dla którego ma zostać opracowany plan miejscowy, został pokazany na powyższej mapie.

Dokładny zasięg terenu objętego procedurą sporządzania planu obrazujemy również na gminnym portalu mapowym.

Z niezbędną dokumentacją można się zapoznać w Biurze Obsługi Mieszkańca Urzędu Gminy Wiązowna, w godzinach pracy urzędu: pon. 10.00-18.00, wt. – pt. 8.00-16.00. Wnioski do projektu planu można składać w nieprzekraczalnym terminie do 28 marca 2026 r., w sposób podany w obwieszczeniu Wójta Gminy Wiązowna, tj. na formularzu wniosku:

  1. osobiście w Biurze Obsługi Klienta Urzędu Gminy Wiązowna;
  2. korespondencyjnie na adres: Urząd Gminy Wiązowna ul. Lubelska 59, 05-462 Wiązowna;
  3. za pomocą poczty elektronicznej na adres: urzad@wiazowna.pl;
  4. za pośrednictwem platformy e-PUAP, skrytka: /UrzadGminyWiazowna/SkrytkaESP;
  5. za pośrednictwem systemu e-Doręczenia, adres: AE:PL-81426-32064-WGWBG-14.

Więcej informacji udzielają:

  1. Piotr Kominek – Główny Specjalista w Wydziale Planowania Przestrzennego, tel. 22 512 58 16, email: kominek@wiazowna.pl;
  2. Karina Solarek – Główny Specjalista w Wydziale Planowania Przestrzennego, tel. 22 512 58 19, email: k.solarek@wiazowna.pl.

„Poręby – nowe obszary zabudowy” i „Pęclin Południowy”. Konsultacje społeczne

Rozpoczynamy konsultacje społeczne dwóch projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego „Poręby – nowe obszary zabudowy” oraz „Pęclin Południowy” wraz z prognozami oddziaływania na środowisko. Konsultacje odbędą się w dniach od 4 marca do 3 kwietnia 2026 r.

Zasięg projektów planów został pokazany na poniższych mapach:

 

Aby sprawdzić, czy obszar projektowanych planów miejscowych obejmuje konkretną działkę, można skorzystać z gminnego portalu mapowego.

Treść projektów wraz z prognozami oddziaływania na środowisko udostępniona jest poniżej.  Z dokumentami można zapoznać się także w Urzędzie Gminy Wiązowna w godzinach pracy urzędu (pon. 10.00-18.00, wt.-pt. 8.00-16.00). Dokumentacja zamieszczona została w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy

Jednocześnie zapraszamy na spotkania otwarte, które odbędą się w sali konferencyjnej Urzędu Gminy Wiązowna  w Wiązownie przy ul. Lubelskiej 59:

  1. dla projektu miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego „Poręby – nowe obszary zabudowy” 17 marca 2026 r. (wtorek) o godz. 16.30;
  2. dla projektu miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego „Pęclin Południowy” odbędzie się w 18 marca 2026 r. (środa) o godz. 16.30.

Uwagi do projektu planu można składać w terminie od 4 marca do 3 kwietnia 2026 r. w sposób podany w ogłoszeniu Wójta Gminy Wiązowna dostępnym poniżej.

Formularz do składania uwag można pobrać na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Wiązowna  oraz w siedzibie Urzędu Gminy Wiązowna.

Uwagę składa się do Wójta Gminy Wiązowna:

  1. osobiście w Biurze Obsługi Mieszkańca Urzędu Gminy Wiązowna;
  2. korespondencyjnie na adres: Urząd Gminy Wiązowna ul. Lubelska 59, 05-462 Wiązowna;
  3. za pomocą poczty elektronicznej na adres: urzad@wiazowna.pl;
  4. za pośrednictwem platformy e-PUAP, skrytka: /UrzadGminyWiazowna/SkrytkaESP lub /GminaWiazowna/SkrytkaESP;
  5. za pośrednictwem systemu e-Doręczenia, adres: AE:PL-81426-32064-WGWBG-14.

Zapraszamy również do wypełnienia elektronicznych ankiet dotyczących sporządzanych planów miejscowych:

ANKIETA dot. projektu mpzp pn. „Poręby – nowe obszary zabudowy”  

ANKIETA dot. projektu mpzp pn. „Pęclin Południowy”

W przypadku braku możliwości wypełnienia ankiety w formie elektronicznej, istnieje możliwość jej uzupełnienia wspólnie z pracownikiem Wydziału Planowania Przestrzennego Urzędu Gminy Wiązowna – w Biurze Obsługi Mieszkańca Urzędu Gminy Wiązowna (w terminie prowadzenia konsultacji społecznych i godzinach pracy urzędu).

Więcej informacji udziela Piotr Kominek, Inspektor w Wydziale Planowania Przestrzennego, tel. 22 512 58 16, e-mail: p.kominek@wiazowna.pl

Oferta pracy. Dołącz do lidera w branży POS

Szukasz stanowiska administracyjnego, które wykracza poza schemat? Chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie organizacji i rozwijać się w obszarze prawa, CSR oraz audytów? W ATS Display stawiamy na ludzi, którzy chcą rozumieć więcej i działać szerzej. To nie jest klasyczna rola administracyjna – to stanowisko łączące administrację, elementy compliance, wsparcie procesów prawnych, projekty związane ze standardami odpowiedzialnego biznesu oraz współpracę międzydziałową. Jeśli cenisz różnorodność zadań i zależy Ci na pracy blisko decyzyjnych procesów – ta rola może być dla Ciebie. Szukamy osoby, która obejmie stanowisko CSR & Office Specialist i stanie się realnym wsparciem dla CSR & Office Managera oraz Zarządu.

ATS Display to lider w projektowaniu i produkcji materiałów POS, które pomagają markom zwiększać sprzedaż w Europie i na Bliskim Wschodzie. Od ponad 20 lat dostarczamy innowacyjne ekspozytory, standy i rozwiązania dla retailu, łącząc funkcjonalność, estetykę i trwałość z unikalnym charakterem każdej marki. Nasze wartości to partnerstwo i zaufanie, najwyższa jakość materiałów, zrównoważony rozwój, transparentność oraz wspieranie rozwoju pracowników. Ściśle współpracujemy z naszymi klientami na każdym etapie projektu, dostarczając skuteczne i angażujące rozwiązania POS. Nasze realizacje zdobyły już ponad 120 międzynarodowych nagród, potwierdzając naszą pozycję jako ekspertów w branży.

Jeśli posiadasz:

  1. minimum roczne doświadczenie na stanowisku administracyjnym lub pokrewnym (mile widziane doświadczenie w środowisku korporacyjnym lub produkcyjnym),
  2. praktyczną znajomość zagadnień formalno-prawnych, w szczególności w zakresie weryfikacji umów handlowych i NDA,
  3. znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1/B2 (umożliwiającą pracę z dokumentacją i komunikację mailową),
  4. prawo jazdy kat. B,
  5. umiejętność dobrej organizacji pracy, samodzielność i odpowiedzialność,
  6. umiejętność pracy z dokumentacją oraz dbałość o szczegóły,
  7. komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działami oraz podmiotami zewnętrznymi.

… to czekamy właśnie na Ciebie!

  1. mile widziane doświadczenie w obszarze działań z zakresu CSR, ESG, w tym raportowania środowiskowego i/lub wsparcia audytów zewnętrznych,
  2. mile widziana znajomość zasad systemu zarządzania jakością ISO 9001:2015.

Twoje zadania?

  1. wsparcie Office Managera, Zarządu oraz Działu Administracji w bieżących zadaniach operacyjnych i organizacyjnych.
  2. zapewnienie sprawnego przepływu informacji wewnątrz organizacji oraz w kontaktach z podmiotami zewnętrznymi,
  3. udział w weryfikacji i koordynacji umów handlowych, NDA oraz innej dokumentacji formalno-prawnej, w tym we współpracy z kancelariami prawnymi,
  4. przygotowywanie pism i dokumentów formalnych (m.in. umowy, pełnomocnictwa, raporty, zestawienia),
  5. udział w organizacji i koordynacji audytów zewnętrznych (m.in. audyty socjalne, ISO 9001),
  6. wsparcie przy realizacji projektów oraz inicjatyw z zakresu zrównoważonego rozwoju (CSR),
  7. wsparcie w procesie onboardingu nowych pracowników,
  8. zastępstwo dla Pracownika Sekretariatu podczas nieobecności oraz wsparcie w realizacji bieżących obowiązków sekretariatowo-administracyjnych,
  9. współpraca z firmami zewnętrznymi (np. kancelarie prawne, dostawcy usług dla biura),
  10. wsparcie przy organizacji eventów, działań marketingowych i promocyjnych firmy.

Co oferujemy?

  1. zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  2. atrakcyjne wynagrodzenie,
  3. pakiet medyczny,
  4. możliwość podnoszenia kwalifikacji w obszarze prawa, ESG, audytów i systemu jakości,
  5. pracę w firmie o ugruntowanej pozycji.

Lokalizacja: Wiązowna

CV prosimy przesyłać na adres: hr@atsdisplay.com

Widełki wynagrodzenia: 6000 – 8000 brutto

Dołącz do nas i pracuj z najlepszymi!

Prosimy o dołączenie do CV następującej klauzuli:

Prosimy o dołączenie do CV następującej klauzuli: „Zgadzam się na przetwarzanie przez ATS Display Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w moim CV lub w innych dokumentach dołączonych do CV (moje zgłoszenie rekrutacyjne), dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Dodatkowo zgadzam się na przetwarzanie przez ATS Display Sp. z o. o. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.” Administratorem Twoich danych osobowych jest ATS Display Sp. z o.o. z siedzibą w Wiązownie (05-462), ul. Boryszewska 22 C. Podane przez Ciebie dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do ATS Display Sp. z o.o. danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w art. 22 (1) Kodeksu pracy, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez ATS Display Sp. z o.o. w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę możną wycofać w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY DOTYCZĄCA PROCEDURY ZGŁOSZEŃ WEWNĘTRZNYCH W związku z procesem rekrutacyjnym w ATS Display Sp. z o.o., informujemy, że w naszej firmie obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa oraz ochrony sygnalistów, która została opracowana w celu zapewnienia transparentności oraz zgodności z ustawą o ochronie sygnalistów z 14 czerwca 2024 r. Procedura zgłoszeń wewnętrznych w ATS Display Sp. o.o. ma na celu umożliwienie wszystkim pracownikom oraz kandydatom do pracy zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości, naruszeń prawa, a także innych nieetycznych lub niewłaściwych zachowań, które mogą mieć miejsce w związku z działalnością firmy. Jeśli w trakcie procesu rekrutacyjnego uzyska Pan/Pani informacje o jakichkolwiek naruszeniach prawa lub innych nieprawidłowościach, prosimy o skorzystanie z dedykowanych kanałów zgłoszeniowych opisanych w procedurze zgłoszeń wewnętrznych. Zgłoszenia można dokonać, korzystając z poniższych kanałów zgłoszeniowych: 1. Adres e-mail: sygnalisci@atsdisplay.com 2. Listownie : za pośrednictwem poczty tradycyjnej na adres: ATS Display Sp. z o. o. ul. Boryszewska 22C, 05-462 Wiązowna z dopiskiem „do rąk własnych – Koordynator ds. nieprawidłowości”. Pełny tekst Procedury zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa oraz ochrony sygnalistów jest dostępny w Dziale Kadr oraz na stronie internetowej: https://atsdisplay.com Gwarantujemy, że wszelkie zgłoszenia będą traktowane z najwyższą poufnością, a osoby dokonujące zgłoszeń będą chronione przed negatywnymi konsekwencjami w związku z dokonaniem zgłoszenia. Zapewniamy pełną ochronę praw osób zgłaszających, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. W przypadku pytań lub wątpliwości dotyczących procedury zgłoszeń wewnętrznych prosimy o kontakt z osobą obsługującą zgłoszenia tj. Koordynatorem ds. nieprawidłowości. Dziękujemy za Państwa współpracę i zaangażowanie w proces rekrutacyjny w ATS Display Sp. z o.o.

Gminny Żłobek „Wiązusie” w Gliniance szuka opiekuna dziecięcego

Żłobek w Gliniance (Foto: żłobek)

Gminny Żłobek „Wiązusie” w Gliniance zatrudni opiekuna dziecięcego. Dokumenty można składać do 9 marca.

Wymagania konieczne w stosunku do kandydata/kandydatki:

1. posiada kwalifikacje wymaganych do pracy na stanowisku opiekuna dziecięcego zgodnie z obowiązującymi przepisami: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub

2. która ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno–pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza lub

3. która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie:

1) wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80 – godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub

2) średnie lub średnie branżowe oraz

a) ma co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub

b) przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku odbyła 280- godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dziećmi pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa w pkt. 1 i 2. Jeżeli osoba, o której mowa w pkt. 3 ppkt. 2 lit. a, nie pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun, zobowiązana jest w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku opiekuna odbyć 80 – godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy.

4. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

5. Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

6. Daje rękojmie należytego sprawowania opieki nad dziećmi.

7. Nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej nie została zawieszona ani ograniczona.

8. Wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.

9. Nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe.

10. Cieszy się nieposzlakowaną opinią.

11. Stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na w/w stanowisku.

Wymagania dodatkowe:

  1. Odpowiedzialność, empatia i cierpliwość;
  2. Wysoka kultura osobista;
  3. Umiejętność pracy w zespole:
  4. Kreatywność, zdolności manualne, muzyczne, plastyczne;
  5. Znajomość przepisów ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3.;
  6. Posiadanie aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych na dzień zatrudnienia.

Wymagane dokumenty z dopiskiem: „Rekrutacja do Gminnego Żłobka w Gliniance” należy składać do 9 marca 2026 r. do godz. 15.00:

  1. osobiście w Gminnym Żłobku „Wiązusie” w Gliniance, ul. Napoleońska 53 A, 05-408 Glinianka w zamkniętej kopercie lub
  2. pocztą na adres: Gminny Żłobek „Wiązusie” w Gliniance ul. Napoleońska 53 A, 05-408 Glinianka (liczy się data wpływu do placówki).

Więcej informacji oraz potrzebne załączniki można znaleźć w Biuletynie Informacji Publicznej Gminnego Żłobka „Wiązusie” w Gliniance.

Sesja Rady Gminy Wiązowna. Kolejne ważne decyzje podjęte

Pierwsza powakacyjna sesja Rady Gminy Wiązowna.

Podczas lutowej sesji radni przyjęli 8 projektów uchwał. Wprowadzono zmiany w budżecie, a także podjęto projekt uchwały w sprawie ustalenia zasad przyznawania i wysokości diet oraz zwrotu kosztów podróży służbowych radnych Gminy Wiązowna.

Podczas sesji rada zajęła się zmianami budżetowymi wynikającymi z konieczności dostosowania planów i wydatków do aktualnych potrzeb. Najistotniejsze z nich to zwiększenie planu dochodów o kwotę 85.300,00 zł z tytułu zawartych umów na realizację zadań w ramach inicjatywy lokalnej mieszkańców, na budowę sieci wodociągowej.

Na sesji radni omówili projekt w sprawie ustalenia zasad przyznawania i wysokości diet oraz zwrotu kosztów podróży służbowych radnych Gminy Wiązowna.

Następnie rada zajęła się projektem uchwały w sprawie rozpatrzenia petycji dotyczącej objęcia nieruchomości postanowieniami miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz projektem w sprawie rozpatrzenia skargi na bezczynność Wójta Gminy Wiązowna.

Kolejny projekt uchwały dotyczył nadania nazwy „św. Andrzeja Boboli” ulicy będącej drogą wewnętrzną, położoną w obrębie geodezyjnym Zagórze.

Rada zdecydowała również w sprawie zmian w uchwale Nr 115.XV.2015 Rady Gminy Wiązowna z dnia 29 września 2015 r. w sprawie uznania za park gminny terenu położonego w Radiówku i wprowadzenia Regulaminu korzystania z parku gminnego.

Na koniec rada zajęła się  projektem zmieniającym uchwałę Nr 165.XLVIII.2017 Rady Gminy Wiązowna z dnia 26 września 2017 r. w sprawie nadania przestrzeni publicznej w Wiązownie nazwy „Gminny Park Centrum” i wprowadzenia Regulaminu korzystania z ww. Parku.

Podjęte uchwały znajdą Państwo pod tekstem. Szczegółowych informacji o sesji udziela Natalia Rybka – Wydział Spraw Społecznych, tel. 22 512 58 33, e-mail: n.rybka@wiazowna.pl.

#DzielnicaBEZstrachu. Oddaj głos na swojego dzielnicowego!

Kampania społeczna #DzielnicaBEZstrachu (Foto: policja.pl)

Można już oddawać głosy na swojego dzielnicowego! Komenda Główna Policji, Telewizja Puls oraz ekipa serialu kryminalnego „Dzielnica strachu” po raz czwarty, w ramach kampanii społecznej #DzielnicaBEZstrachu, zainicjowali internetowy plebiscyt, którego celem jest promowanie bezpieczeństwa i współpracy lokalnych społeczności z dzielnicowymi oraz wyłonienie #SuperDzielnicowego 2026.

W  plebiscycie głosy na „swojego dzielnicowego” można oddać do 16 kwietnia. Celem kampanii społecznej #DzielnicaBezStrachu jest zainteresowanie społeczeństwa problematyką bezpieczeństwa utrzymane w lekkiej konwencji, zaś samego plebiscytu zbliżenie dzielnicowych z mieszkańcami poprzez wyłonienie #SuperDzielnicowego 2026 oraz znalezienie najaktywniejszych polskich dzielnic w plebiscycie internetowym.

W ubiegłych latach dzielnicowi z całej Polski zaangażowali się w promocję policji, walcząc o głosy w swoich rejonach służbowych. Spotykali się z mieszkańcami, rozmawiali o codziennych wyzwaniach i pokazywali, jak mogą wpływać na bezpieczeństwo. Plebiscyt to doskonała okazja do tego, aby poznać inspirujące historie o policjantach, którzy każdego dnia robią coś więcej niż tylko strzegą porządku – stają się prawdziwymi bohaterami. W ubiegłym roku internauci oddali ich ponad 117 000, nominując jednocześnie blisko połowę dzielnicowych.

Zgłoś swojego kandydata lub kandydatkę w formularzu zgłoszeniowym dostępnym na stronie https://dzielnicabezstrachu.pl. Pamiętaj! Jeśli chcesz walczyć o nagrodę, za pierwszym razem musisz uzasadnić swoje zgłoszenie, a następnie możesz oddawać głosy na swojego kandydata raz dziennie przez cały okres trwania akcji. Jeśli chcesz okazać samo wsparcie swojemu dzielnicowemu wystarczy oddanie samego głosu poprzez wpisanie jego danych i wstawienie chociażby jednego znaku w polu uzasadnienia. Na autorów najlepszych uzasadnień czekają nagrody: pięć po 1000 zł.

Swoich dzielnicowych znajdziesz na stronie Komendy Powiatowej w Otwocku w zakładce: Dzielnicowi/Dzielnicowi Komisariatu Policji w Józefowie i Posterunku Policji w Wiązownie

Więcej informacji na temat plebiscytu można znaleźć na stronie policja.pl

Ogłoszenie. Szukamy osoby do zespołu w Wydziale Spraw Społecznych

Ogłosiliśmy nabór do pracy na wolne stanowisko w Wydziale Spraw Społecznych w Urzędzie Gminy Wiązowna. Oferty można składać do 2 marca.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku to m.in.:

  1. obsługa interesantów Biura Obsługi Mieszkańca;
  2. obsługa korespondencji w systemie elektronicznego obiegu dokumentów;
  3. odbieranie i przekazywanie korespondencji w systemie ePUAP i eDoręczenia;
  4. obsługa Biuletynu Informacji Publicznej;
  5. obsługa skrzynki pocztowej urzad@wiazowna.pl i spisy@wiazowna.pl;
  6. prowadzenie rejestru faktur oraz przekazywanie ich do poszczególnych wydziałów urzędu.

Wymagania niezbędne:

  1. obywatelstwo polskie;
  2. wykształcenie – średnie;
  3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
    z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  5. nieposzlakowana opinia;
  6. wysokie umiejętności komunikacyjne (pisemne i werbalne);
  7. biegła znajomość środowiska Microsoft;
  8. znajomość przepisów regulujących zagadnienia będące przedmiotem zakresu obowiązków, tj. ustawy o samorządzie gminnym, Regulaminu organizacyjnego Urzędu Gminy Wiązowa i Statutu Gminy Wiązowna.

Wymagania dodatkowe (pożądane):

  1. rok stażu pracy;
  2. doświadczenie w pracy w zakresie objętym naborem lub w administracji publicznej;
  3. umiejętność redagowania pism urzędowych;
  4. umiejętność pracy w zespole pod presją czasu;
  5. samodzielność i dobra organizacja pracy;
  6. komunikatywność.

Wymagane dokumenty należy dostarczyć do 02 marca do godz. 12.00 (decyduje data wpływu do urzędu) z dopiskiem na kopercie: Nabór do Wydziału Spraw Społecznych – oferta nr 5/2026.:

  1. w Biurze Obsługi Mieszkańca w Urzędzie Gminy Wiązowna, w zamkniętej kopercie lub zostały przesłane listem poleconym na adres Urząd Gminy Wiązowna, 05 – 462 Wiązowna, ul. Lubelska 59;
  2. w formie elektronicznej za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres nabory@wiazowna.pl;
  3. za pośrednictwem ePUAP.

Więcej informacji udziela:

  1. w sprawach merytorycznych Edyta Brońka – naczelnik w Wydziale Spraw Społecznych, tel. 22 512 58 30;
  2. w sprawach proceduralnych Inga Marczyk – naczelnik w Wydziale Administracyjnym, tel. 22 512 58 50.

46. Półmaraton Wiązowski. Wsparcie, które pozwala Wam biegać

Nie da się dziś zbudować profesjonalnej imprezy biegowej dla tysięcy zawodników bez solidnego finansowania. Nawet z pomocą fantastycznych wolontariuszy nie sposób obsłużyć i zabezpieczyć takiego dużego wydarzenia. Nie bylibyśmy w stanie rozwijać półmaratonu bez wsparcia firm i ludzi biznesu, którzy - ufając nam - pomagają budować nasz profesjonalizm i rozwijać najstarszy zimowy półmaraton w Polsce.

Dzięki współpracy z firmami, które rozumieją społeczną odpowiedzialność biznesu i samorządu, Półmaraton Wiązowski zyskał tak dobrą renomę w całej Polsce. Dzieje się to dzięki hojności przedsiębiorstw, które co roku są otwarte na potrzeby biegaczy. I dzięki ludziom, którzy tymi instytucjami na co dzień zarządzają. Ich wkład finansowy w organizację półmaratonu pozwala nam zadbać o bezpieczeństwo zawodników, zagwarantować profesjonalną obsługę, cenne nagrody oraz stworzyć atmosferę, do której chętnie wracają co roku biegacze z Polski i Europy. Bez tych ludzi, ich życzliwości i zaufania nie moglibyśmy w Wiązownie pielęgnować i rozwijać tradycji zdrowego, świadomego i rodzinnego spędzania wolnego czasu. Bo taki właśnie jest nasz półmaraton i biegi towarzyszące. Z tego słyniemy już nie tylko w naszej okolicy, ale w całym polskim środowisku biegowym. W organizacji 46. Półmaratonu Wiązowskiego wsparli nas:

SPONSORZY TYTULARNI

GRYCAN – LODY OD POKOLEŃ – dzięki firmom, takim jak Grycan, co roku możemy przygotowywać nasze lokalne święto sportu na najwyższym poziomie. Firma Grycan Lodziarnie Firmowe, której fabryka znajduje się w Majdanie, od lat jest częścią naszej lokalnej społeczności. Cieszymy się, że wspiera sportowe pasje mieszkańców i angażuje się w inicjatywy, które łączą pokolenia.

TOYOTA RADOŚĆ – firma z tradycjami, działająca na rynku motoryzacyjnym od 1986 roku. Jest pierwszym salonem samochodowym Toyoty w Polsce. Dzisiaj to nowoczesny, elegancki, przestronny salon i serwis samochodowy, który oferuje pełen zakres usług, zarówno dla klientów indywidualnych, jak i flotowych. Posiada ponad 30-letnie doświadczenie w branży samochodowej, a jego pracownicy to kompetentni i profesjonalni fachowcy, którzy przechodzą w ciągu roku szereg szkoleń.

MAJALAND – to tematyczny park rozrywki, którego motywem przewodnim są postacie z bajek, w tym znana wszystkim Pszczółka Maja. Majaland w Góraszce oferuje dzieciom liczne atrakcje, m.in. Rollercoaster Wikingów, Karuzelę Motyli, Tańczącą Fontannę, Park Ruchu Drogowego czy Wodny Plac Zabaw. Strefa zadaszona posiada ponad 20 atrakcji. Strefa zewnętrzna otwierana jest, gdy warunki atmosferyczne są sprzyjające.

SPONSORZY GENERALNI

HYDRODUKT – to wykwalifikowany zespół ludzi specjalizujących się w serwisie, przebudowie, modernizacji i kompleksowym wykonawstwie instalacji wodno-kanalizacyjnych. Spółka zajmuje się też wdrożeniami nowych rozwiązań na rzecz poprawy jakości wody pitnej czy środowiska naturalnego.

PROJEKT GÓRASZKA – Na terenie dawnego lotniska w Góraszce powstaje nowa inwestycja mixed-use, gdzie każdy znajdzie coś dla siebie. Wygodne i kompleksowe zakupy, znane i lubiane marki w jednym miejscu, bogata oferta rozrywkowo-rekreacyjna dla każdego, łatwy dojazd i wygodny parking. Więcej informacji o nowej inwestycji na projektgoraszka.pl

BANK SPÓŁDZIELCZY W OTWOCKU – prowadzi swoją działalność od ponad 90 lat na terenie powiatu otwockiego w swoich placówkach w Otwocku, w Celestynowie, w Wiązownie, w Gliniance. Bank Spółdzielczy w Otwocku to nie tylko blisko 100-letnia tradycja, ale również polski kapitał, nowoczesne usługi, bezpieczeństwo, zaufanie, indywidualne podejście do Klienta i elastyczna oferta produktowa.  Bank Spółdzielczy w Otwocku jest jak dobry sąsiad, doradzi, pomoże, podpowie, jest zawsze blisko.

SPONSORZY

KORPORACJA KGL S.A. – Od początku 2000 r. do końca 2019 r. istniała jako Marcato, a obecnie już jako Korporacja KGL wspiera rozwój firm, dostarczając im najwyższej jakości opakowania. Dzięki nowoczesnemu i zaawansowanemu parkowi maszynowemu może realizować nawet najbardziej skomplikowane procesy technologiczne.

EKO SAM-BIS – firma specjalizuje się w kompleksowej obsłudze gmin, małych i dużych przedsiębiorstw, w zakresie odbierania i transportu wszystkich odpadów ujętych w katalogu odpadów. Zajmujemy się również odzyskiem surowców wtórnych i recyklingiem odpadów opakowaniowych. Posiadamy własną sortownię odpadów.

MERCURE HOTEL BRANT – leży w otulinie Mazowieckiego Parku Krajobrazowego. Atmosfera hotelu łączy intymność konceptu butikowego z elegancją i funkcjonalnością. To idealne miejsce do pracy i odpoczynku. Rozległy teren zielony jest świetnym miejscem do aktywnego spędzania czasu, porannego joggingu i celebrowania niezwykłych rodzinnych chwil.

OSIEDLE MODRZEWIE – powstaje w Wiązownie. Jego wykonawcą jest rodzinna firma deweloperska zajmująca się budowami domów indywidualnych. Osiedle Modrzewie to idealne miejsce dla rodzin z dziećmi i wszystkich tych, którzy zmęczeni są miejskim zgiełkiem. W pięknej i cichej okolicy, w której powstaje, można wypocząć, odzyskać życiową równowagę, spędzić czas z najbliższymi.

TOMIRAF S.C. – przedsiębiorstwo z doświadczeniem w zakresie realizacji inwestycji drogowych. Spółka wyspecjalizowała się w budowie i konserwacji różnego rodzaju nawierzchni oraz szerokiej gamie prac, związanych z infrastrukturą drogową.

KK-POL S.A. – dzięki dwóm zakładom w Polsce, w których produkuje stelaże podtynkowe i płytki przycisków, przebojem wdarła się do ścisłej czołówki największych producentów tej branży w Europie.

PREFAGBUD P.P.H.U. – firma specjalizuje się w produkcji stropów Teriva i betonowych bloczków fundamentowych. Na każ­dym eta­pie swo­jej dzia­łal­no­ści firma sta­wia na bar­dzo wy­soką ja­kość oraz przy­stępne ceny ofe­ro­wa­nych pro­duk­tów.

SYKOMAT – to sieć profesjonalnych salonów, które oferują drzwi, podłogi, sztukaterie i inne elementy wykończenia wnętrz. Firma zaprasza do pięciu salonów, położonych na terenie Warszawy i okolic, w tym w Góraszce. Zajmuje się obsługą klientów indywidualnych, którzy są na etapie aranżacji i wyposażania swoich nowych mieszkań i domów oraz remontowania lokali mieszkalnych i użytkowych.

PUTKA – piekarnie spod znaku Putka oferują szeroki asortyment wysokiej jakości pieczywa i wyrobów cukierniczych.  Obecnie produkuje ponad 70 rodzajów chleba, bułek i bułeczek oraz ponad 80 wyrobów ciastkarsko-cukierniczych. Obecnie pieczywo i wyroby cukiernicze można kupić w 181 piekarniach własnych i 63 piekarniach franczyzowych, jak również w mniejszych i większych sklepach spożywczych.

JARTON CENTRUM HANDLOWE –  oferuje tysiące produktów w ramach sieci sklepów, do których należą m.in. Aldi i sklep z materiałami budowlanymi. Nawet najbardziej wymagający klienci znajdą tu coś dla siebie.

POL-MET – firma prowadzi działalność w branży budowlanej, a siedzibę ma w Żanęcinie. Od 2017 r. jest właścicielem marki GOLDEN PLAST, która charakteryzuje się najwyższej jakości produktami, a asortyment jest stale powiększany o nowe produkty. Marka ta wspiera Michała Michalskiego, młodego i bardzo ambitnego zawodnika KSW. Firma charakteryzuje się wysokiej jakości produktami polskich i międzynarodowych marek oraz fachową obsługą.

ASMA POLSKA S.A. – to jeden z wiodących producentów wyrobów poliuretanowych. Dzięki posiadaniu nowoczesnego laboratorium stale wprowadza innowacje i najnowocześniejsze technologie. Posiada ogromne doświadczenie w swojej branży.

BUDOWLANI –  to pracownia projektowa, która oferuje także nadzór budowlany na inwestycjami indywidualnymi i firmowymi oraz różnego rodzaju ekspertyzy i świadectwa energetyczne.

ECM ENERGIA – firma oferuje dla inwestorów planujących przedsięwzięcia infrastrukturalne i potrzebujących wdrożenia optymalizacji kosztów energii elektrycznej i cieplnej przy wykorzystaniu nowoczesnych, proekologicznych rozwiązań. Energooszczędne rozwiązania dedykujemy dla instytucji państwowych, przedsiębiorstw i klientów indywidualnych.

M2-STUDIO DEVELOPMENT –  dzięki bogatemu doświadczeniu w zakresie zarządzania finansami i czasem, zespół jest w stanie zagwarantować najwyższą jakość wykonania. Inspektorzy i kierownicy budowy posiadają 30 lat doświadczenia przy budowie budynków wielorodzinnych i osiedli domów jednorodzinnych. Firma M2-Studio Development nie tylko buduje nieruchomości, ale też podnosi standardy branżowe.

SAWICKI – firma powstała z pasji do pracy z koparko-ładowarkami i chęci do dostarczania wysokiej jakości usług w obszarze prac ziemnych. Jej misją jest oferowanie kompleksowych rozwiązań, dostosowanych do indywidualnych potrzeb.

PARTNERZY

MAZOWSZE SERCE POLSKI – Partnerem wydarzenia jest Samorząd Województwa Mazowieckiego. Położone w samym sercu Polski województwo mazowieckie jest największe w kraju. Mazowsze to dobry pomysł zarówno na weekend w krajobrazie, który tak poruszył wyobraźnią wielkiego romantycznego kompozytora Fryderyka Chopina, jak i na miejsce dla prowadzenia interesów. To także okazja zetknięcia z fascynującą polską kulturą, a także spróbowania specjałów polskiej kuchni.

POWIAT OTWOCKI – obejmuje 615 km kw. tuż za progiem Warszawy. W skład powiatu wchodzi osiem gmin: Celestynów, Józefów, Karczew, Kołbiel, Osieck, Otwock, Sobienie-Jeziory oraz Wiązowna. Potencjał rozwojowy powiatu lokuje go w czołówce wszystkich powiatów Polski.

TRAINING SKILLS ZONE – misją fundacji jest sportowa przyszłość budowana z pasją i wiedzą. Kluby sportowe Fundacji Training Zone Skills powstają, aby wspierać dzieci, młodzież i dorosłych w długofalowym, świadomym rozwoju fizycznym. Kluby oferują różnorodne sekcje sportowe i specjalizacje – od ogólnorozwojowych zajęć dla najmłodszych, po konkretne dyscypliny dla starszych dzieci, młodzieży i dorosłych.

SPACER – to Specjalistyczne Centrum Rehabilitacji, które oferuje kompleksową rehabilitację, konsultacje z lekarzami różnych specjalizacji, terapię integracji sensorycznej, pomoc logopedyczną i psychologiczną. Zespół lekarski to 12 wybitnych ortopedów, chirurg, reumatolog, neurolog i diabetolog.

DECATHLON – to miejsce jednoczące pasjonatów sportu wokół jednego celu – w zrównoważony sposób czynić przyjemność i korzyści płynące z uprawiania sportu dostępnym dla wielu. Jego misją jest szerzenie wartości i pokazywanie możliwości, jakie daje praca w firmie, aby wyzwolić, pielęgnować oraz rozpowszechniać radość z bycia decathlończykiem.

GARMIN – tworzy produkty z myślą o spędzaniu czasu na świeżym powietrzu. Przy wsparciu ponad 22 000 pracowników w 37 krajach, dostarcza nawigację GPS i technologię do urządzeń typu wearable na rynek motoryzacyjny, lotniczy, morski, aktywnej turystyki i fitness. Uważa, że każdy dzień stanowi okazję do innowacji i osiągania coraz lepszych wyników.

BATONY FAZERto idealne połączenie karmelu i chrupiących przekąsek zapewnia niezapomniane doznania smakowe przy każdym. To produkt od znanej fińskiej marki Fazer, który stanowi połączenie klasycznego smaku Dumle z nowoczesną, chrupiącą teksturą.

ADRUNALINEto coś więcej niż zwykła odzież sportowa – to pasja do sportu i dbałość o każdy szczegół. Tworzy ubrania sportowe dla osób, które cenią jakość, wygodę i funkcjonalność. Powstają z myślą o tych, którzy trenują zarówno rekreacyjnie, jak i na poziomie zaawansowanym.

FEELGOOD.PL – to serwis internetowy przeznaczony dla firm i agencji marketingowych, który pozwala szybko i komfortowo wycenić i zamówić odzież i torby z własnymi nadrukami.

DARCZYŃCY

TULI KIDS CAFE – powstało z myślą o dzieciach i rodzicach. Maluchy odkrywają świat, a dorośli mogą odetchnąć przy pysznym cieście i aromatycznej kawie. Organizuje też wydarzenia, warsztaty oraz cudowne, bajkowe urodziny.

ATS DISPLAY – w branży materiałów POS jest obecny od 2001 r. Zapewnia szerokie wsparcie kampanii marketingowych dla różnych marek w Europie i na Bliskim Wschodzie. Firma działa globalnie i jest doceniana na całym świecie – nie tylko przez klientów, ale także przez jury międzynarodowych konkursów branżowych, w których zdobyła już ponad 100 nagród.

GMF GROUP WIŚNIEWSCY – to zespół specjalistów z bogatym doświadczeniem w branży cebul i kłączy kwiatowych. Istnieje od 2001 r. Główną działalnością firmy jest zaopatrzenie hurtowni, centrów ogrodniczych, firm wysyłkowych, producentów, zarządców terenów zieleni miejskiej w kraju oraz za granicą.

PAZIO BETON – z siedzibą w Woli Duckiej działa nieprzerwanie na rynku lokalnym od roku 1986. Firma konsekwentnie realizuje zasadę wysokiej jakości produkcji oraz dostaw zgodnie z życzeniami klienta. Firma obsługuje budownictwo mieszkaniowe jednorodzinne, jak i wielorodzinne, oraz budownictwo przemysłowe.

SALA BANKIETOWA RAJ – to sala bankietowo-weselna w Dziechcińcu utrzymana w stylu pałacowo-dworkowym, romantyczna, elegancka, klimatyzowana. Organizuje przyjęcia weselne i okolicznościowe od 50 do 200 osób.

P.H.U. JANKIER KATARZYNA GAŃKO – to warsztat samochodowy oferujący swoje usługi na terenie gminy Wiązowna. Firma zajmuje się mechaniką pojazdową i naprawą aut.

AUTO KOCZYK – prowadzi działalność w branży samochodowej od 1989 roku, od początku specjalizując się w kompleksowych naprawach mechanicznych oraz blacharsko-lakierniczych. Od 2002 roku jest warsztatem partnerskim sieci naprawczej PZU. Nieustanna dbałość o wysoką jakość usług i doskonalenie umiejętności załogi zaowocowało przyjęciem warsztatu do sieci Q-SERVICE CASTROL.

HOTEL RELAKS – położony jest blisko miejscowości Otwock pod Warszawą w cichej okolicy na skraju Mazowieckiego Parku Krajobrazowego. Malownicza okolica hotelu Relaks jest wymarzonym miejscem dla miłośników spacerów, jazdy na rowerze i jazdy konnej. Ten urokliwy obiekt dysponuje restauracją i dużym ogrodem.

HOTEL WIKTORIA  położony jest tylko 8 km od Warszawy w malowniczej Wiązownie, to miejsce spokoju i komfortu. Jednym z głównych atutów hotelu jest jego bliskość do natury – Mazowieckiego Parku Krajobrazowego. Hotel oferuje też wyposażone sale konferencyjne i szkoleniowe, idealne do organizacji różnego rodzaju spotkań i prezentacji.

RESTAURACJA MAZOWSZE – to znane i lubiane miejsce z wyśmienitą kuchnią, która zaspokoi każde, nawet najbardziej wyrafinowane kulinarne oczekiwania. Restauracja to idealne miejsce zarówno na szybki lunch, uroczystą kolację, spotkanie biznesowe, jak również uroczystości rodzinne czy też cateringowe zamówienia świąteczne i okolicznościowe.

P.W. TEKOR – specjalizuje się w produkcji opakowań z tektury falistej i litej, oferując szeroką gamę rozwiązań dla różnych gałęzi przemysłu.

PIEKARNIA WANDA – oferuje rzemieślnicze wypieki: chleby i wyroby cukiernicze. Czerpie z bogatej tradycji sięgającej lat 30. ubiegłego wieku. Jej wyroby można kupić w Otwocku i na naszym targowisku w Wiązownie oraz w sklepach filialnych w Warszawie.

HUTA SZKŁA GOSPODARCZEGO – firma specjalizuje się w wyrobie artykułów ze szkła sodowego, których produkcja opiera się wyłącznie na tradycyjnej technologii ręcznego formowania szkła. Oferuje szeroką gamę pojemników zniczowych. Wysokie kwalifikacje i doświadczenie pracowników pozwalają wykonać nawet najbardziej wyszukane wzory.

Dziękujemy za okazane wparcie. To dzięki Wam możemy organizować kolejne edycje Półmaratonu Wiązowskiego na coraz to wyższym poziomie!